2024年，龙钢综合服务公司紧盯各项目标任务，坚持“立足龙钢、面向社会”的发展理念，深入推进改革提升、经营管控、业务拓展、服务提升和硬仗任务等工作，不断强化工作执行力，各项工作取得新突破，圆满完成年度各项目标任务。

该单位始终牢固树立“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，通过夯实基础、细化责任、强化监督、深化隐患排查治理等措施，不断推进安全工作向纵深发展，实现全年安全事故“零”目标。全年组织开展事故案例警示教育、安全管理模式研讨、安全知识培训等共43场次，教育培训员工750余人；启动应急逃生疏散演练、“双盲”演练等12场次，提升职工应急处置能力；注重职工身心健康，开展心脑血管疾病预防及心肺复苏专题讲座、“安全宣传咨询日现场活动”“安全生产大家谈”“以案说法”等活动12场次。同时，严抓食品源头、加工过程、储藏管理及售卖环节，从严从实从细做好安全管理工作，为企业高质量发展保驾护航。 

该单位始终坚持以改革促发展、向市场要效益的经营服务理念，不断深化改革创新，全面激发公司发展活力。在商超、职工餐厅、广告印刷等板块，实行小单元模拟承包经营。积极推进“赛马”机制，在面食加工馒头、面条、奶茶、禹龙烘焙坊等板块，推行定指标销售，揭榜挂帅，实现“能者上、庸者下、劣者汰”的用人机制。深推岗位价值评估和三项制度改革，探索劳务多元化用工，置换优化劳务人员127名。同时，深入推进团队建设，完善公司学习型团队建设和人才梯队建设工作方案，发挥综合服务公司蓄水池、转换器作用。2024年，承接转岗安置人员145名，为主业分担、减负，为公司长久发展夯实支撑。

该单位不断创新经营模式，提升核心竞争力，先后新建储运中心商店、禹龙露天烧烤酒吧、冬季阳光房、禹龙臻惠职工服务中心、韩城光健大药房等，打造“禹龙牌酵面馒头、禹龙麦香烘焙坊、禹龙牌矿泉水、禹龙牌餐饮”等特色品牌，禹龙烘焙坊不断推陈出新，日营业收入连续突破上万元，再创历史新高。烧烤业务独辟蹊径，推出潮汕牛骨牛杂煲、老韩城铜火锅单品，引爆消费者预订热潮，成为盈利新增长点，员工干事热情一浪高过一浪，初步实现了从“单一”到“多元”的转型升级，让“‘禹龙’品牌 不止钢铁”深入人心，为公司打造“双主业”格局贡献了后勤力量。

该单位通过打造“多元服务、定制服务、细致服务、提升服务”等特色服务，全面提升服务质量和品质。憩园招待所、憩园餐厅重装运营，引进西安汕鸿餐饮公司，使得饭菜花色品种多样丰富、色香味俱全，满足了广大干部职工多样化的饮食需求。禹龙会议中心通过重新装修、增加文化墙、打造专业团队、开发特色菜品、提升服务质量等软硬件双提升，助推餐厅业绩节节攀升，擦亮了“禹龙”品牌，打造了高品质庭院式酒店。同时，定期组织开展商务礼仪、接待服务等培训，管理人员、服务人员100%覆盖，通过精细化管理，不断提升服务质量。

新征程呼唤新担当，新使命展现新作为。2025年，龙钢综合服务公司将始终牢记“员工满意 企业省心”的使命，锐意改革进取，不断开创各项工作新局面，为公司打造“双主业”格局贡献力量。