随着“四不伤害月”活动的全面开展，公司全体干部员工正以坚定的信心和决心投入这场安全大会战中。在炼钢厂，有这样一群安全卫士，他们不辞劳苦、主动作为，处处彰显着“排头兵、警卫军”的作为，牢牢筑起安全生产防线，为生产平稳运行保驾护航。

“扎根现场，不离不弃，营造安全的一片天，让‘四不伤害’目标顺利实现”，这是樊亚哲工作的动力。

作为炼钢厂安全环保组组长，他以“隐患零容忍、执行无折扣”的工作理念，在“四不伤害月”活动中展现出卓越的领导力与执行力。他在全厂范围内，积极开展基础设施隐患大排查大治理活动，每日带队对各区域基础设施开展地毯式排查，针对专项问题，罗列任务清单，实行销号管理，实现基础设施隐患清零目标。针对生产现场部分楼梯踢脚板腐蚀脱焊等问题，他与相关专业组沟通协调材料、人员，逐一更换。有人说“就小小一块踢脚板，掉了又能影响什么？”但他坚持原则，严格按照标准要求执行，最终高质量完成脱焊腐蚀踢脚板整改工作。“标准刻度在脚底，安全砝码在心间。”——这句座右铭，见证着他每天3万步的现场巡查轨迹。

作为负责炼钢厂标准化班组建设业务的安全员，面对“四不伤害月”各项目标任务，他首先思考的是如何夯实安全基础管理。俗话说，基础不牢，地动山摇。针对安全标准化班组建设水平参差不齐的现状，他列计划、明目标，针对班组实际情况，每天着重帮扶一个薄弱班组。面对反复出现的问题，他不厌其烦地指导，他常挂在嘴边的一句话是：“一个班组都不能落下”。

为提升班组长业务水平和安全管理能力，他每季度组织进行班组长培训，重点围绕班组长安全素质能力提升，系统宣贯安全生产“明白人”培养工程实施标准、强化安全管控深化效能提升劳动竞赛执行规范、标准化班组星级达标评估细则等内容，全面激发班组安全管理效能，构建标准化、精细化、创新型基层管理团队。

作为负责动力外围区域以及煤气专业的安全员，贾永杰管辖区域点多、面广、人杂，且煤气专业作业危险系数高、安全管理难度大。针对煤气作业，他始终秉持“第一次”作业的谨慎心态，每次对待煤气作业人员，都像对待新员工般进行细致安全交底，不因作业频繁而松懈，不因人员熟练而敷衍。动力区域点多线长，为根除隐患，贾永杰坚守“当天隐患当天消除”的原则，坚决做到现场确认，不达目的誓不罢休。“不辞劳苦，培训安全人，消除一切安全拦路虎”，这是贾永杰的坚定誓言。

这就是公司的安全员们，他们无怨无悔、积极奉献、永不退缩，始终以安全生产为己任，全力以赴，守护着公司安全平稳发展。