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【四种经营理念】多点发力破冰突围 激活降本增效动能

【四种经营理念】多点发力破冰突围 激活降本增效动能 陕钢集团龙钢公司
2025-09-16
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导读:三季度以来,公司铁前系统深入贯彻落实“四种经营理念”,坚持以思想引领为先导、技术创新为驱动、数字化赋能为支撑,

三季度以来,公司铁前系统深入贯彻落实“四种经营理念”,坚持以思想引领为先导、技术创新为驱动、数字化赋能为支撑,在作风塑形、精益管理、技术创新等方面持续发力,实现工序降本与效能提升双突破,赋能公司高质量发展。

思想破冰

拧紧全员“成本阀”

“握指成拳,聚沙成塔。”公司铁前系统始终坚持“一盘棋”思想,以形势任务教育为契机,结合公司当前面临的新形势、新挑战,深入挖掘“一度电、一铲料、一方气、一炉铁水”微创新背后的降本增效密码。结合岗位实际,量化成本并建立可视化电子看板,每周动态公示电耗、焦比、煤比、返矿率等核心指标,推动各项指标实现新突破。同时,建立“清单式管理+销号制落实”闭环管理机制,收集生产管理、设备能源、工艺质量、安全环保、智能制造等领域技改项目,将各类降本增效指标精准分解到岗、量化到人。此外,结合“一人一表”绩效打分,对申报的创新创效项目实行分级评估,倒逼员工主动深挖岗位降本增效潜能。

技术革新

打好降本“组合拳”

公司铁前系统坚持技术创新,实施精细化物料运输管控。通过建立球块混匀模型,严格执行“运、堆、倒、测、推”五步法,确保物料配比精准执行、料温稳定控制。在仓储环节,实行铲车不上仓篦作业法,严格推行“一车一推”标准化作业流程,使焦炭破碎率降低0.3%,仓篦使用寿命延长3倍。创新制作马鞍阶梯式溜槽代替可逆带和直筒式溜槽,实现设备维护与在线供料自由切换,年节约费用27.65万元。在设备管理方面,严格执行设备“三级点检”制度,各专业组协同联动,关键设备建立“健康档案”,定期运用振动分析仪、测温枪等开展设备专项检查,精准预判设备故障,大幅提升原料保供效率。

数字赋能

激活管理“新引擎”

公司铁前系统以数字化转型为提质增效的突破口,通过优化物料精准入仓模式,以设备云点检平台、仓位数据显示平台为载体,自动生成巡检数据分析报告,明确整改期限及措施,使设备漏检率、隐患率直线下降。同时,整合生产需求与库存现状实时数据,落实高架仓高位运行机制,促进供料计划与设备检测智能联动,物料周转率提高6%,确保物料精准入仓,供料模式实现从“紧张被动”向“高效自主”转变。同时,对关键设备运行画面实施精准定位与实时监控,有效降低设备启停机械能耗,进一步强化在线设备精细化管理水平,为高炉长周期稳定运行保驾护航。

(炼铁厂 程略)


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2025年第246期

总3697期


责任编辑:闫   黎

本期编辑:贾艺浪



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