
编者按:四季度是全年目标冲刺的关键阶段。为展现干部职工攻坚克难、奋勇争先的精神风貌,分享务实有效的攻坚举措,进一步凝聚共识、鼓舞士气,营造“决战决胜、全力冲刺”的浓厚氛围,公司官微特推出“攻坚四季度”专栏,为打赢全年收官战注入强劲动力。
四季度,公司炼铁厂以“铁纪”淬炼作风,以“硬招”力保目标,围绕提升全员执行力、严守工艺“生命线”、深挖降本增效潜力三大核心,统一思想、凝聚共识、多措并举,向全年生产经营目标全力冲刺。
作风铸魂 吹响攻坚“冲锋号”

攻坚之战,作风在前。该单位将形势任务教育贯穿作风建设全过程,严格按照领导干部“一岗双责”履职清单,构建“线上+线下”立体管控机制。线上依托微信工作群,每日通报关键指标完成情况与现场巡查结果,让“红脸出汗”成为常态;线下厂矿中层人员全面下沉,参加班前班后会,引导职工从“要我干”向“我要干”转变,实现思想与行动高度一致。同时,充分发挥“党员责任区”“青年突击队”先锋模范作用,累计开展基层生产经营服务保障活动15场次,进行生产组织及现场治理等难题攻关30余项,营造出“令行禁止、使命必达”的攻坚氛围,为决胜全年目标筑牢思想根基。
质量立本 严守工艺“生命线”

该单位将纪律挺在前面,牢固树立“毫厘必争”的质量理念,将质量意识贯穿铁前生产每道工序。在炉料入仓环节,严格执行“随机抽查、双重确认”制度,从源头把控物料质量,确保数据真实、过程可控。在设备运维方面,以“毫厘之间见真章”的标准,强化关键设备点巡检频次,保障设备长周期稳定运行。此外,以工艺纪律为刚性约束,系统梳理高炉、烧结、原料等关键工序操作规程,严守工艺标准、明确责任分工、提升经济指标,以铁的执行力,守好铁水质量最后一道关口,确保工序间高效衔接。
效益为先 精打细算“一本账”

成本是抠出来的,效益是干出来的。该单位坚持向精益管理要效益,从生产组织、原燃料管控到技术创新,环环相扣。严格执行调度指令,持续优化高炉工艺操作,精准实施炉况调剂,推动关键指标稳步提升。对矿粉、焦炭等大宗物料实施日跟踪、周分析、月总结的精准核算,实现全流程能源消耗可控。在激发全员创新创效活力方面,坚持将创新创效成果与绩效考评刚性挂钩,让“节约就是创效”成为全员行动自觉。10月份以来,该单位共申报创新项目96项,涵盖工艺优化、设备改造等方面,实现创效670余万元,为公司四季度攻坚注入实实在在的“效益活水”。
(炼铁厂 程略 杨科)


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陕钢集团龙钢公司
2025年第323期
总3764期
责任编辑:闫 黎
本期编辑:贾艺浪

