【攻坚四季度】以好作风激活炼钢“新动能”

“炼钢先炼心，铸钢先铸魂。作为共产党员，既要扛住高温炉火的考验，更要抵住利益诱惑的‘围猎’。”在党员活动室内，机电党支部书记刘卫东的一堂沉浸式作风教育课，让在场党员干部深受触动。

该单位始终秉持“作风建设为生产服务”的理念，将作风建设与生产经营、队伍建设同部署、同推进、同考核，以“严作风”激活“促发展”的强大动力。依托“三会一课”“主题党日”等载体，组织开展“如何将优良作风融入中心工作”专题研讨，明确纪律红线。针对高空作业、设备检修等关键环节，督促党员干部带头严守操作规程，坚决杜绝“麻痹大意、违规操作”等作风问题，以严明纪律保障生产顺行。

该单位把“清正廉洁、担当作为”作为人才选拔的重要标准，在技术骨干培养、干部提拔任用中，增加“作风调查”环节，杜绝“任人唯亲”。同时，组织党员技术能手开展“师带徒”活动，师傅不仅传技术、教本领，更传作风、树标杆，在这一机制带动下，张兵帅、胡庆波等9名青工在第十一届“陕钢杯”职业技能竞赛中斩获佳绩。以“领导干部带头”为抓手，扎实推行“一线工作法”，中层干部定期深入炼钢炉前、检修现场，听取员工心声、解决实际难题，将“严”的基调、“实”的作风，融入生产的每一道工序、人才培养的每一个环节，让清风正气成为推动企业行稳致远的鲜明底色。