近日，2025年陕西省企业“三新三小”创新竞赛活动结果揭晓，公司凭借16项获奖成果再创新高。其中一等奖4项，二等奖3项，三等奖7项，优胜奖2项。一等奖占比较上年度提升17%，刷新了公司在该项赛事中的历史最佳战绩。

此次获奖项目涵盖了工艺技术、智能制造、新能源及节能环保等关键领域，深度渗透公司全业务链条。这些成果均是公司在解决生产技术难题、提升生产本质化安全水平方面的智慧结晶，是龙钢职工在破解生产技术瓶颈、提升本质安全水平过程中凝结的实战智慧，每一项成果都承载着“从生产中来、到生产中去”的应用价值，成为驱动企业高质量发展的鲜活注脚。

成绩的取得，源于科技管理机制的深度革新，今年以来，公司始终将科技管理创新作为破局发展的核心引擎，以系统思维深化“四种经营理念”实践，构建起创新驱动全链条管理体系。为提高奖项申报命中率，构建了“靶向挖掘－精准培育－高效申报”的全流程奖项申报管理模式，挖掘具有潜力的创新项目，从项目的选题、研究内容的确定，到成果报告的撰写和申报材料的准备，都进行了精心指导和严格审核，确保每一项申报成果都能精准契合评审标准。同时，建立与上级主管部门的常态化沟通机制，实时掌握政策导向与评审规则，使申报材料的针对性与专业性显著提升。这种“向前延伸挖掘深度、向后延伸申报精度”的管理创新，不仅让科技成果命中率同比提升25%，更让创新活力在企业肌理中持续涌动。

此次在陕西省企业“三新三小”创新竞赛中的优异表现，是公司科技管理创新成效的生动缩影，再次彰显了公司强大的科技实力和创新活力。面向未来，公司将持续深化创新驱动发展战略，以更优的创新生态、更大的科技投入、更强的人才支撑，推动科技创新与产业发展深度融合，在塑造发展新动能的征程中书写更多“钢铁篇章”，为区域经济高质量发展注入硬核科技力量。