为进一步挖掘生产潜能、降低生产成本,公司炼钢工序锚定“极致能效”工程目标,直面企业节能降碳、降本增效等经营挑战,通过精益管控、技术创新与文化赋能,将精益管理融入重点环节,实现“负能炼钢”的跨越式突破。
精益管控破局
从指标到行动的全要素发力
技术创新领航
从单一到系统的全流程协同
文化赋能铸魂
从“优胜炉”到“标杆线”的全员进阶
文化赋能让绿色理念深入人心。在炼钢厂6#转炉前,“百年伟业,科学发展”八个大字在钢花飞溅中显得格外耀眼。如今,“不浪费一度电、不跑冒一方气、不闲置一分热”的“三不”承诺,从操作台的标语转化为员工的自觉行动。该工序在摸索中不断完善的“管理节能+技术节能+结构节能”三位一体的降耗体系正向全公司辐射,一个个绿色项目的推进,推动整个园区向“会呼吸的绿色工厂”蜕变。近期,6#120t转炉在全国重点大型钢铁生产设备节能降耗对标竞赛中荣获“优胜炉”称号,正是对这一实践的最佳印证。
(炼钢厂 薛小永)
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陕钢集团龙钢公司
2025年第198期
总3649期
责任编辑:闫 黎
本期编辑:徐颢轩
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