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【竞聘公告】陕钢集团西安分公司经理层岗位公开竞聘公告

【竞聘公告】陕钢集团西安分公司经理层岗位公开竞聘公告 陕钢集团龙钢公司
2025-10-24
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导读：因工作需要，根据陕钢集团《中层管理人员竞聘上岗管理办法》《干部管理基本任职条件与选拔程序操作指引（一）》等文件

因工作需要，根据陕钢集团《中层管理人员竞聘上岗管理办法》《干部管理基本任职条件与选拔程序操作指引（一）》等文件要求，结合西安分公司岗位设置及班子成员结构现状，拟于近期开展部分管理岗位公开竞聘。

竞聘岗位及职责


1.副总经理 1名

负责西安分公司自营贸易业务拓展与运营管理、期现融合业务与贸易，及产销研一体化推进工作。
落实工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政、意识形态、安全环保、综合治理等“一岗双责”责任。

2.副总经理 1名

负责西安分公司经营管理及经营计划编制，法务工作与经营合规前置管理，供应链服务能力提升和品牌建设工作。
落实工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政、意识形态、安全环保、综合治理等“一岗双责”责任。

3.副总经理 1名

负责西安分公司营销战略执行与经营质效提升管理，营销渠道建设管控，外部单位及机构协同联动工作。
落实工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政、意识形态、安全环保、综合治理等“一岗双责”责任。

报名范围


按照陕钢集团《岗位职级设置与管理办法（试行）》的规定，对照《陕钢集团岗位职级序列表》确定的岗位职级，集团公司符合岗位任职资格条件的正式在岗员工均可报名，由集团公司党委工作部负责审核。

竞聘西安分公司副总经理岗位的人员范围是：《陕钢集团岗位职级序列表》职位代码为M5及以上（包括同等级职能、技术研发序列）人员。

报名条件


（一）基本条件

1.符合陕煤集团《中层管理人员管理办法》和陕钢集团管理人员有关制度规定的政治素质、创新意识要求，具有较强的治企能力、正确的业绩观、良好的职业操守和个人品行、工作作风等。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、岗位经验，熟悉相关政策和法律法规，有较强的法律风险防范意识。
3.未受到党纪政务政纪处分、诫勉、组织处理，或受到处分但影响期已满且不影响任用的。
4.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
5.具备正常履行职责的身体条件。

（二）资格条件

1.工作年限：应当具有累计5年以上陕钢集团体系内企业工作经历。
2.任职年限：集团公司总部部门副职、陕钢集团所属各单位中层正职等同于M5(职位代码)及以上现任岗位任职满2年及以上，未满2年的在同层级岗位和下一层级岗位累计任职满5年以上。
3.学历和职称：应当具有大学及以上文化程度或中级及以上专业技术职称。
4.履职经历：具有3年以上与所竞聘岗位相同或相似管理岗位工作经历。

竞聘组织


竞聘工作在集团公司党委领导下，由集团公司领导小组联合具体实施，集团公司纪检监察部对竞聘工作进行监督。竞聘过程中严格实行任职回避要求，其他未尽事宜由竞聘工作领导小组研究决定。

竞聘安排


本次岗位公开竞聘按照发布竞聘公告、公开报名、资格审查、笔试和面试、确定人选、组织考察、研究任用等程序进行。

（一）公开报名
1.报名时间
2025年10月25日至10月30日
2.报名方式
（1）每人原则上限报1个岗位。
（2）报名人员填写《陕钢集团岗位竞聘报名表》后,会同本人身份证、学历学位、职业资格或专业技术职务任职资格、获奖证书、任现职文件、近三年考核结果等相关证明材料（可编辑电子版+PDF扫描件）一并发送至指定邮箱，邮件标题务必填写为“竞聘+岗位名称+竞聘人员姓名”。
（3）所有资料于10月30日18:00前报集团公司党委工作部。
（4）竞聘人员应对所提交资料的真实性负责，对提供虚假资料信息者，一经查实，取消面试或录用资格。
（二）资格审核（10月31日）
1.审核：由集团公司党委工作部会同西安分公司，对照竞聘条件进行资格审核，形成《竞聘报名人员资格条件审查报告》，确定资格审核合格人员名单。
2.公布：资格审核结果以笔试通知的方式通知所属单位（集团公司总部部门）和个人。每个岗位资格审核合格人数少于3人的，取消此岗位竞聘。
（三）笔试和面试（时间另行通知）
1.笔试
笔试时长为90分钟，采取闭卷答题方式进行。
2.面试
总面试时间为20分钟/人，包括竞聘演讲、评委提问两个环节。
3.计分方式
百分制，笔试占总分权重的40%，面试占总分权重的60%。
（四）研究确定人选
按照总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%进行排名，以1：1的比例确定竞聘岗位拟录用人选。
（五）组织考察
集团公司党委按照干部选拔任用规定，对确定的岗位人选进行组织考察。
（六）研究任用
经集团公司党委会议讨论决定后，履行有关任职程序。
联系人：陈阳 
电话：15339029052
邮箱：sgjtdwzzb2022@163.com
附件：（点击下方链接下载）
陕钢集团岗位竞聘报名表
2025年第217期
（总第3022期）
本期编辑：薛若兰

【声明】内容源于网络
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