建章立制 激活创新源泉
客观评审 凝聚全员智慧
文化引领 营造创新氛围
龙钢公司在每周一生产晨会上通报各单位全员创新创效工作推进情况，表扬先进，督促落后；通过电子屏滚动播放一线职工的创新创效亮点；内部公众号设立创新创效专刊，宣传先进人物创新创效事迹；设立职工优秀创新成果展，充分宣传一线职工的创新做法，让“人人聚焦降本 个个都能增效”理念深入人心，在一线职工中营造了“比学赶超”的创新创效氛围。
在一系列配套政策的引导和激励下，短短数月，龙钢公司就收到来自基层的合理化建议、修旧利废、小计小改、设备提升、能源优化、技术革新等创新方案千余项，涵盖生产、管理、流程、采购、后勤保障等方方面面，累计创效已达数千万元。“压力前所未有，但办法总比困难多。”一位班组长在全员创新创效成果分享会上说道，“现在大家眼里有活，心里有账，都琢磨着怎么在岗位上抠出效益来。”
背水一战，唯创新者强，唯创效者存。面对当前严峻的钢铁行业形势，龙钢公司将克服一切困难，迎难而上，团结带领广大职工两眼向内、深挖内潜，将生存压力转化为强劲的创新动能，为企业早日扭亏脱困，打赢治亏创效攻坚战做出积极贡献。（龙钢公司 程浪萍）
