【团青动态】以青春之笔绘发展新篇

今年以来，公司轧钢厂团委紧扣生产经营核心任务，创新团青工作内容与形式，在夯实组织建设中凝聚青年，在助力成长中培育青年，在服务大局中成就青年，持续擦亮团青品牌，为企业高质量发展注入强劲青春动能。

组织建设是凝聚青年力量的核心纽带。该团委以“铸魂工程”为抓手，筑牢青年团结之基、担当之心、奋进之力。在组织架构优化上，选拔政治素质高、工作能力强的青年骨干担任团支部书记，显著提升团支部的组织力与战斗力。结合机构调整合并板带、成品团支部，实现7个下辖团支部精准化管理，严格落实年度团支部对标定级、团员教育评议及智慧团建系统更新等工作。制度与队伍建设同步推进，修订完善《团委工作制度》《团支部考核办法》，建立团员青年动态档案，实时掌握青年思想动态与工作情况，为团委工作高效开展奠定坚实基础。

该团委以“育人工程”为依托，在团员青年技能提升方面精准发力，结合生产实际，开展轧钢工艺、设备维护、电气控制等技能培训10期，邀请企业技术骨干与外部专家授课12次，覆盖青年职工500余人次；搭建技能展示平台，举办轧钢工、天车工、车（铣）工技术比武，150余名青年参与，选拔出多名“技术标兵”并给予奖励。通过“师带徒”机制，为新入职青年配备经验丰富的师傅，通过一对一指导，加速青年成长。同时，以志愿服务强化责任担当，围绕企业安全生产与环境保护开展“安全宣传进车间”“环保卫士在行动”等活动27次；投身社会公益，开展留守儿童关爱、养老院帮扶、社区服务及义务植树等，累计服务超500人次，种植树木500余棵，展现青年的社会担当和责任感。

围绕企业中心工作，该团委积极推进“青春建功”行动，让青春在硬仗中绽放光彩。安全生产领域，设立7个青年安全监督岗，选拔30名青年担任岗员，提出合理化建议32条；依托“安全生产月”“青年安全生产示范岗创建”开展主题教育，覆盖1248人次；常态化推进青安岗“四个一”活动，拍摄3部事故警示视频，通过宣传展板、安全漫画等方式营造安全氛围，筑牢安全防线。以“千元节支 万元创效”活动推动修旧利废、岗位创新，上半年完成项目717项，创效332.89万元，24条青年建议被采纳。

此外，该团委通过趣味运动会、青春读书会、“五四”红色教育等方式丰富青年生活，深化“青益伙伴”品牌，发布工作动态68次，不断增强团组织凝聚力与影响力，引导青年为企业发展贡献青春力量。