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【攻坚四季度】锚定目标冲刺 攻坚年度任务

【攻坚四季度】锚定目标冲刺 攻坚年度任务 陕钢集团龙钢公司
2025-11-18
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导读:编者按:四季度是全年目标冲刺的关键阶段。

编者按:四季度是全年目标冲刺的关键阶段。为展现干部职工攻坚克难、奋勇争先的精神风貌,分享务实有效的攻坚举措,进一步凝聚共识、鼓舞士气,营造“决战决胜、全力冲刺”的浓厚氛围,公司官微特推出“攻坚四季度”专栏,为打赢全年收官战注入强劲动力。

时序入冬,冲刺正酣。公司炼钢工序积极响应“奋战四季度、夺取全年胜、达成关键目标”的号召,把“实干为先”的鲜明导向贯穿各条战线,将设备管理、操作优化、生产协同等领域的优势转化为冲刺动能,以实打实的举措向“夺取全年胜利”发起总攻。

精准维护 筑牢生产根基


立足全局生产,该工序建立设备状态与生产需求联动机制,推动设备管理从“被动维修”向“主动服务”转变。技术管理团队每日与生产调度深度对接整体计划,科学制定设备运维优先级方案。生产特殊钢种时,重点保障钢包、精炼炉运转等关键环节运行稳定;连铸机轮换检修期间,同步推进备用设备全面检测与隐患整改,确保各环节设备衔接无断点。通过预判性设备维护,天车非计划停机时间同比下降50%,为连续稳定生产筑牢硬件支撑。同时,持续强化设备点检定修一体化运作,优化点检路线、细化点检标准,重点推进核心设备电气系统、机械传动系统隐患排查与整改,让优质稳定的设备运行成为生产保障的核心支撑。

提升技能 增效赋能生产


该工序制定《天车精细化操作规范》,对起吊速度、运行路线、停放位置等作出标准化要求。针对不同吨位钢包的起吊作业,明确“低速启动、平稳运行、精准对位”操作流程,减少设备空载运行和急停急启次数;通过优化天车与转炉、连铸机的信号联动,缩短钢包等待时间,单炉钢天车辅助作业时间压缩30秒。大力推广“轻启轻停操作法”,减少设备启停冲击,天车大车运行故障率下降15%。同时推行“一人多岗、一岗多能”模式,加强天车司机与地面指挥人员的技能培训,要求司机不仅熟练操作天车,还能辅助检查设备状态;地面指挥人员掌握基本天车操作原理,精准传递指挥信号,有效减少岗位衔接误差,提升应急响应和生产调度效率,为全年生产任务完成筑牢人才基础。

高效协同 畅通生产流程


该工序聚焦生产效率提升,依托生产协调一体化工作机制,突破传统调度思维,以“生产顺畅化+沟通高效化”双轮驱动,持续优化生产流程。生产协调中,党员干部带队对接各生产工序,广泛了解生产需求,通过面对面交流找准生产瓶颈,优化生产调度方案,为生产增长注入新活力。在关键环节协同上,针对钢水转运衔接、生产节奏匹配等核心问题,推动各岗位主动换位思考,天车运维与连铸生产环节加强联动,优化钢包转运路线和对位流程,单炉钢包转运对位时间缩短15秒。同时,组织“假如我是上下游岗位”系列换位思考活动,引导职工站在全流程视角思考需求,通过模拟“客户诉求”,从“按规程操作”逐步转变为“按需求服务”,确保各环节无缝衔接、高效联动,为提升生产效率、完成年度目标奠定坚实基础。

(炼钢厂 邓燕玲)


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2025年第322期

总3763期


责任编辑:闫   黎

本期编辑:贾艺浪




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