编者按:时光荏苒,岁序更新。当岁月车轮碾过满载奋斗与收获的2025,我们已然站在2026年的全新起点,展卷回望过往一年的沉淀与成长。
年度综述,既是对过往成绩的盘点、奋斗足迹的回望,更是前行力量的积蓄。即日起,公司微信公众号推出【请回答2025】专栏,旨在回望过去一年公司上下勠力同心、攻坚克难的实干图景,凝聚接续奋斗的磅礴力量,与全体干部职工一同奔赴2026年更富希望的新征程。
向“零”进发
专业赋能安全环保实现目标
朝“万”累计
检计潜力挖掘实现历史性突破
向“信”而行
数据权威公信度实现再提升
集“力”而为
全员价值创造迈上新台阶
围绕企业发展和专业需求,深化人才梯队和学习型团队建设,强化前瞻谋划规划,推行全员背诵标准行动,定向设置技术提升实践课题,通过高频次“内部技能竞赛+外部技术比武”活动促进技能提升,16人通过技师及高级技师技能鉴定,15人通过职称考试,在中国计量协会技术比武中斩获1金3银4铜。同时,以竞争机制激发人才潜力,全年获国家级、行业级荣誉14项、省级荣誉16项,助力公司获评“中国计量协会技能竞赛优秀组织奖”,质量项目获评“陕西省质量赋能新质生产力典型案例·质量管理实践”奖,4项创新成果获2025年陕西省“三新三小”奖项,用行动交出了一份合格答卷。
(检验计量中心 刘王丽)
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2026年第11期
总3817期
责任编辑:闫 黎
本期编辑:薛 强

