【安全第一】以开局之稳固安全之年- 大数跨境

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【安全第一】以开局之稳固安全之年

陕钢集团龙钢公司

2026-02-28

导读：编者按：安全没有旁观者，人人都是责任人。安全生产是企业发展的生命线，是守护员工幸福的底线。

编者按：

安全没有旁观者，人人都是责任人。安全生产是企业发展的生命线，是守护员工幸福的底线。

为持续筑牢安全生产坚固防线，推动“安全第一”思想真正深植全员头脑、融入岗位实践，公司微信特开设“安全第一”专栏，聚焦安全生产核心，挖掘一线安全实践亮点，传递科学规范的安全管理理念，凝聚全员“安全第一”的思想自觉与行动自觉，不断提升事前预防能力和风险管控水平，为公司高质量发展筑牢安全根基。

新春伊始，检验计量中心以“开局即决战，起步即冲刺”的奋斗姿态，锚定“安、干、严”三字要诀，通过安全教育筑基、创新攻坚驱动、制度保障护航，凝心聚力、真抓实干，为全年安全发展注入强劲动能。

“安”字筑基

织密安全防护网

“作业过程必须杜绝侥幸心理、麻痹心理和冒险行为，从严抓实人员安全意识和规范操作，全面筑牢安全防线，消除安全隐患。”该单位在开工第一课上的警示发言掷地有声。

为助力职工快速切换至“工作状态”，该单位以“开工第一课”为抓手，同步召开收假收心会，分层级组织观看实验室安全事故、计量设备违规操作等警示教育片，重点解析圆管坯现场垛位滚检方案、废钢验收、数据复核等环节安全要点，现场协调设备调试等生产堵点，并细化年度工作任务。同时，紧盯煤气泄漏、危化品使用、高空作业、机械伤害、有限空间作业等关键风险点，开展“全覆盖、无死角”专项排查，针对发现的隐患，建立“问题－措施－责任－时限”四清单，实现隐患整改闭环率100%；模拟烫伤、机房着火应急演练3次，不断提升全员应急处置能力和协同配合水平，筑牢安全生产第一道防线。

“干”字当头

构建责任共同体

“高温熔融样品、酸碱试剂烫伤，需先持续用大量清水冲淋30分钟以上，同时小心脱去污染的衣物，避免化学试剂进一步腐蚀皮肤。”

“电器设备使用中，发生触电，第一时间切断电源，检查人员意识清醒状态，并拨打急救电话……”事故应急模拟讨论会上，各小组围绕不同场景，不断优化应急响应条件。

越是开局起步的关键时刻，越要以上率下、主动作为。该单位进一步细化安全生产责任清单和履职台账，构建领导干部包班包抓机制，针对重大风险点、重大隐患源、关键装置设备，实施分级盯防，确保责任链条层层压实、压力传导直达末梢，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。严格落实“管业务必须管安全”原则，推行“自查—整改—复查”闭环管理，实现风险管控与隐患治理岗位化、责任化。围绕“班组零三违、设备零故障、环境零风险、管理零漏洞”本质化安全目标，强化安全互保联保责任，将全员绩效与安全考核刚性挂钩，保障作业全流程风险可控、隐患清零，最终实现安全标准化全覆盖。

“严”字固本

制度赋能强执行

该单位将构建完备、执行有力的标准化制度体系作为安全工作的基石，将“上标准岗、干标准活”理念融入安全管理，推动安全管理从“被动应对”向“主动预防”深度转型。从源头发力，修订《三大规程》，细化89个安全操作规程，将“未严格执行标准化作业”纳入“高风险违章清单”，配套制定“违章整改闭环流程图”，实现违规行为登记、分析、整改全流程闭环管理。同步制定“岗位安全操作明白卡”“提醒、干预、监督三位一体执行清单”等管理办法，确保每项操作有章可循、有规可依、标准化推进。

此外，该单位修订《值班值守管理规定》，进一步强化制度执行力和约束力，明确各级领导干部值带班职责，在重点、关键时段实施跟班值守制度，强化现场风险管控与隐患整治，切实把制度要求转化为履职实效，最终形成“制度管人、流程管事”的良性工作机制，全面推动各级管理人员履职尽责，为全年安全稳定发展提供坚实制度保障。（检验计量中心刘王丽）