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【代表心声】贯彻落实公司2026年党建工作会、党风廉政建设工作会精神,来听听代表们的心声⑤

【代表心声】贯彻落实公司2026年党建工作会、党风廉政建设工作会精神,来听听代表们的心声⑤ 陕钢集团龙钢公司
2026-03-14
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导读:储运中心党委书记、主任 高哲公司三届五次职代会暨2026年工作会为我们明确了新一年的奋斗目标,吹响了奋进的号角


储运中心党委副书记 李斌

聆听了公司2026年党委的工作报告和杜书记的讲话,我倍感振奋、深受鼓舞,既看到了公司转型升级的坚定决心和清晰路径,也深感储运中心作为生产保供关键环节,肩负的责任重大、使命光荣。

2026年,储运中心党委将紧扣公司发展部署,以高质量党建引领高质量发展,锚定保供保运核心目标,抓实抓细各项工作,为公司发展筑牢物流储运保障线。重点做好三方面工作:一是强化党建领航,推动深度融合。坚持把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,以“党建引领 提质增效”为主题,抓实“六力”协同提升。健全党委议事规则,把党的领导贯穿储运管理全过程,深化“党建+大物流融合”“党建+准军事化管理”特色品牌创建,真正打破党建业务“两张皮”,让党建成为储运发展的红色引擎;二是建强骨干队伍,激发干事活力。深入落实干部管理“三项机制”,加大90后青年干部选拔力度,打通管理、技术、操作三条成长通道。做实党员教育培训和日常管理,动态设立“党员责任区”“党员示范岗”,引导党员在急难险重任务中冲锋在前,打造政治过硬、业务精通的储运队伍;三是聚焦主责主业,凝聚发展合力。紧扣保供保运核心,以企业文化落地凝聚团队力量,深化文化文明创建,提升职工素养,严抓党风廉政筑牢廉洁防线。发挥群团桥梁纽带作用,开展劳动竞赛、创新创效等活动,做实职工关爱,同时严抓安全生产和意识形态工作,确保各环节安全顺畅、高效有序,以实干实绩为公司高质量发展贡献储运力量。





综合服务公司党总支副书记 田保军

聆听了公司2026年党建工作会、党风廉政建设工作会、党组织书记抓党建述职考核会报告,我深受启发,深切感受到公司党委管党治党的坚定决心、服务发展的责任担当和对基层工作的高度重视。会议为我们全年工作指明了方向、明确了路径、划定了重点,综合服务公司党总支将积极传达学习以及贯彻落实好本次会议精神,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,把会议精神转化为服务保障、提质增效、攻坚克难的实际成效。

一是坚守政治引领,把稳发展“方向盘”。我们将持续深化理论学习,坚持把党的领导贯穿公司各项工作全过程,牢牢把握意识形态工作主动权,切实把学习成果转化为破解服务难题、提升保障能力、推动降本增效的强大动力,确保党总支始终把方向、管大局、保落实,筑牢企业发展的“根”与“魂”; 二是深化党建融合,激活服务“新动能”。紧扣“党建领航”“双融双促”要求,做实“党建+服务保障”“党建+降本增效”工作模式,持续推进“一支部一品牌”创建,抓实党员责任区、示范岗和积分制管理,以党建强引领服务优、管理精、效益升,真正把党建优势转化为发展优势;三是锤炼过硬作风,锻造实干“主力军”。严格落实“严、细、实、效”作风要求,用好“揭榜挂帅”“赛马”机制,树立以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向,加强人才队伍选育用留,全面提升干部职工执行力、战斗力,为公司扭亏脱困提供坚强作风保障;四是严守纪律底线,筑牢廉洁“防火墙”。坚持严的基调不动摇,以典型案例为镜鉴,深化以案促改、以案促治,紧盯采购、外包、资产管控等关键环节,构建“大监督”格局,厚植廉洁文化,营造风清气正、干事创业的良好政治生态;五是践行初心使命,凝聚攻坚“向心力”。始终坚持以职工为中心,聚焦食堂、通勤、物业、后勤保障等重点工作,用心用情办好民生实事,深化民主管理和劳动竞赛,激发全员创新创效活力,凝聚起保生存、谋发展、促提升的强大合力。



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2026年第73期

总3879期


责任编辑:闫   黎

本期编辑:薛   珂


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