【安全第一】以“严、细、实、效”作风“破题” 以满格状态“护安”- 大数跨境

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【安全第一】以“严、细、实、效”作风“破题” 以满格状态“护安”

陕钢集团龙钢公司

2026-03-06

导读：编者按：安全没有旁观者，人人都是责任人。安全生产是企业发展的生命线，是守护员工幸福的底线。

编者按：

安全没有旁观者，人人都是责任人。安全生产是企业发展的生命线，是守护员工幸福的底线。

为持续筑牢安全生产坚固防线，推动“安全第一”思想真正深植全员头脑、融入岗位实践，公司微信特开设“安全第一”专栏，聚焦安全生产核心，挖掘一线安全实践亮点，传递科学规范的安全管理理念，凝聚全员“安全第一”的思想自觉与行动自觉，不断提升事前预防能力和风险管控水平，为公司高质量发展筑牢安全根基。

三月的钢城，春潮涌动，干劲正酣。公司炼钢工序以“严、细、实、效”作风为“破题”之刃，以满格状态为“护安”基础，坚持将安全生产摆在首要位置。一场从思想到行动、从个人到集体的深刻变革正在这里上演。

思想“破冰”

争当岗位“守护者”

一场触及灵魂的安全大反思，让“安全第一”从墙上的标语中走进了每个人心里。

除尘运行工段安全员张辉在反思中剖析：“以前总觉得自己经验足、眼力准，可事故往往就发生在‘自以为没事’的那一瞬间。”正是这场思想的洗礼，让他从“凭经验查隐患”转变为“依标准抠细节”，每天围着设备转时，手中的记录本越记越实，心里的安全弦也越绷越紧。除尘班长程虎刚在反思中直面“差不多”心态，如今他严格执行“手指口述”操作法，紧盯每一项参数，绝不容许丝毫偏差。司炉工刘翠主动当起班组的“安全吹哨人”，从过去的“事不关己”到如今的“时时留心”，发现问题立即提醒、及时上报……思想的警醒带来了行动的改变，如今，岗位上的“守护者”越来越多。一线员工用“多看一眼、多问一句、多查一遍”的较真劲，把隐患挡在门外，让“我要安全、我会安全”成为一线最坚实的防线。

制度“破题”

织密风险“防控网”

制度的生命力在于执行，安全的底线靠制度守护。该工序严格落实“12560”安全管理模式，聚焦非常规作业、关键环节、重点岗位，从严从细抓好风险辨识、作业审批、现场监护、过程确认等工作。各专业主动靠前，组织技术骨干对重点岗位的操作标准进行再修订、再完善。

在修订标准的过程中，动力维修安全员郑伟亮结合现场实际，提出了多条优化建议，将一线经验融入制度细节，确保规程接地气、能落地。针对高温熔融金属、煤气区域、受限空间等重大风险点，细化应急处置措施，有序推进预案演练，让员工在“练”中熟悉步骤、在“战”中强化应对。从标准的“硬约束”到能力的“真功夫”，从制度的刚性执行到作风的务实担当，每一项努力都指向同一个目标：把该管的事管住、管好、管到位。

同心“筑防”

汇聚全员“向心力”

一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。动力维修段长阮龙最近多了个雷打不动的习惯：每天班前会，他不再只强调生产任务，而是先讲一个身边的安全小故事，再让一名员工分享当天的风险点和防范措施。“让每个人都成为主角，安全才能真正落地。”班前会一结束，他便戴上安全帽直奔作业现场，查看设备运行状态，伸手探一探管道法兰是否松动，遇到年轻员工操作时，就默默站在旁边多看几眼，临走前不忘叮嘱一句：“慢点来，把步骤想清楚再动手。”在他的带动下，工段里的老员工主动和新结对的徒弟“约法三章”，从操作细节到心态调整，倾囊相授。

从“关键少数”的率先垂范，到岗位员工的互帮互助，一个守护安全的“同心圆”正在不断壮大。他们深知，只有全员思想“零偏差”、行动“零误差”，才能共同为安全生产工作夯实根基、蓄势赋能。

（炼钢厂陈阳）