“走动式管理”反响热烈
今年下半年以来，华富新能源公司在班长以上干部中实施“走动式管理”，在广大员工群众中反响热烈。
在执行“走动式管理”后，华富新能源作业区班组长每4小时按规定路线走动32个巡视点；作业长每天分两次走动14个巡视点；机关科室干部每天走动三个作业区，巡查24个重点设备。巡查点多面广，仅9月份一个月，“走动式管理”系统发现生产运行问题、设备缺陷270余项，解决隐患186项，有力促进了“小缺不过班，大缺不过天”目标的实现。
并且过去领导干部在办公室办公较多，现在领导干部每天走动管理，现场办公，一些看似不起眼的事情，在员工群众中反响较好。比如有一次，华富新能源公司领导践行“走动式管理”，到作业区现场检查工作，发现一线员工坐在铁椅子上，很不舒服。夏天人员易出汗，冬天过于冰冷，于是提出为作业区每个铁椅子安放一个垫子，让员工工作环境更舒心。诸如此类发现和解决群众关心的“小事情”，在华富新能源公司落实“走动式管理”中还有很多。虽然这些都是不起眼的小事情，但在广大员工中的反响却很大，员工认为这才是真正把群众路线落在了实处。
目前，通过运行“走动式管理”系统，华富新能源公司的管理更加深入生产实际，更加接近群众，领导干部更加亲民、接地气，管理成效也上了新的台阶。（赵孟其）
华冶公司“抓小事”解决员工“大问题”
10月25日下午，随着一股清亮的水流流出净水机水龙头，华冶公司生产区员工结束了一年多来自来水不达标影响饮用的历史。
2013年，华冶公司对老旧的自来水管路进行了改造更换，消除了跑冒滴漏现象，增加了供水压力，但由于管道原因，一年多来，自来水经常出现浑浊现象，直接影响了员工的饮用。随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，华冶公司坚持以人为本，关爱员工，在资金短缺的情况下，优先为生产作业区安装了沁园牌400加仑直饮净水机，日出水量达1500升，彻底解决了员工的饮水问题。
喝着口感甘甜的直饮水，员工们由衷赞叹公司对员工的关心爱护，并纷纷表示一定不辜负领导的关爱，将更加努力工作，为公司的发展贡献力量。（王建俊）
综合服务公司着眼群众满意落实教育实践活动整改
自陕钢集团群众路线教育活动开展以来，龙钢集团综合服务公司广泛征求意见，着眼群众满意狠抓问题整改落实。
针对员工提出的篮球场南区域家属楼水压小，无法保证正常生活需要，该片区水质泥沙大问题。综合服务公司物业管理单位积极拿出整改方案，今年8月6日开始，投资9万余元，在各单位的大力配合和支持下，对该区域主供水管道进行了更换，将原来的铸铁供水管道全部更换成PE供水管道，共更换管道800余米，并在适当部位加装调压控制阀门。经过十五天的连续奋战，困扰该区域的员工家属用水问题得到彻底解决。此次改造后，新14号水源井供水并入整个生活区管网，使生活区水压均衡，水质得到相应改善。
今年10月1日开始，综合服务公司针对员工提出的去年冬天生活区暖气跑、冒、滴、漏现象严重，部分家属楼由于主暖气管道破损卸压，无法正常供暖等问题。综合服务公司大力整改落实，投资30余万元，对迎宾大道主暖气管道、主回水进行了更换，经过建安公司紧张施工，600余米暖气管道已于10月25日更换完毕，并对新管道进行保暖处理，降低管网耗能，在主要部位加装阀门，调节气压，错峰调压供气，降低能源消耗。
在今后的工作中，综合服务公司将继续用群众路线教育活动成果检查、对比自己，问题整改只有进行时，没有完成时，用员工满意度衡量工作好坏。更好服务员工，服务企业大局，为企业的发展壮大做出自己应有的贡献。（宫铁利）