【奋进龙钢】根正苗红 青春就要拔节生长

“每一炉钢水的精心冶炼、每一台电气设备的高效运行、每一处安全隐患的整改处置，都是我们的责任与使命。”这是炼钢厂团员青年对钢铁事业许下的铮铮誓言。

在炼钢生产一线，有这样一群根正苗红、朝气蓬勃的青年骨干，他们用坚守打牢基础，用创新破解难题，用担当扛起责任，在炉台前、设备旁、作业现场默默付出，用实干和实绩，书写属于青年人的奋斗故事。

2025年3月，“00后”李馨浩成为炼钢厂一名炉前工。自此，测温、取样、挡渣、调温……这些看似简单却需反复操作的动作成为他每天的“必修课”。面对炉前高温炙烤的艰苦环境，他从不叫苦喊累，始终以高度专注的状态坚守岗位，用日复一日的坚守，守护每一炉钢的质量安全。

“不仅要把活儿干好，更要干得巧、干出效益。”这是李馨浩常挂在嘴边的话。工作中，他始终坚持创新思维，主动钻研提质增效良方。在操作中，他发现转炉冶炼石灰加入量偏高，不仅增加生产成本，还不利于绿色生产。为此，他白天扎根炉前跟踪记录数据，晚上加班分析冶炼曲线，反复试验调整加料比例与时机。在与炉长、师傅的协同配合下，最终在确保钢水成分指标稳定达标的前提下，成功将吨钢石灰加入量降低2.2公斤，单炉冶炼时间回归标准周期，月创效19.87万元。

作为计算机专业出身的技术骨干，青年电工强博思始终紧跟工业4.0发展步伐，立志以智慧赋能生产，让流程跑得快、算得准。

在钢坯数字化项目建设中，强博思主动扛起硬件基础设施搭建重任。他不惧生产现场高温，冲锋在前、任劳任怨，高效完成设备安装、线路敷设、网络部署等关键工作。为让数字化系统真正贴合生产实际，他全程跟踪设备运行状态，排查传统流程痛点，优化多项个性化功能。项目投用后，成功实现数据自动关联、产量实时计算、信息线上共享，大幅减轻岗位人员的统计工作量，显著提升数据准确性与传递效率，为企业精细化管理、高效化生产注入强劲数字动能，用技术点亮智慧炼钢新路径。

作为炼钢厂安全专员，“95后”的许杰始终把“安全第一、生命至上”刻在心底，深耕安全文化建设、安全标准化班组创建、安全教育培训等工作。

他大胆创新管理模式，牵头建立安全、质量、综合管理联合检查机制，每月开展班组“双基”考评，倒逼安全责任落实；推行班组长“末位淘汰+竞争上岗”模式，激发班组管理活力；组织安全对标交流活动十余场，覆盖班组长及安全员200余名，全面提升基层安全管理水平。针对安全管理薄弱环节，他创新实施帮扶计划，耐心开展一对一帮扶教育，累计完成2214次教育引导，成功帮助738名职工转变思想、提升意识，补齐安全管理短板，为高效生产保驾护航。

青春逢盛世，奋斗正当时。这群根正苗红的钢铁青年，不怕苦、肯奉献、敢创新，以青春浇灌梦想，在平凡岗位绽放不凡光彩，用汗水和智慧擦亮青春底色，用实干扛起青年担当，一步一个脚印，把青春答卷写在火热的生产一线。