2014年度文明标兵申报材料
树文明标杆、创技术先锋、为实现陕钢梦而努力奋斗
---华富新能源公司王鹏
王鹏，1983年03月出生，中国共产党员。2002年进入龙钢参加工作，2007年进入华富。现为电气仪表维修岗位上的一名班长，在工作岗位上带领班组人员兢兢业业，刻苦钻研先进技术，完成公司的每一项维修任务，为生产起到了保驾护航的作用，是检修作业区电仪技术指导方面的领头人，先后多次在龙钢集团、华富公司荣获多项荣誉。
一、坚定理想信念，树立文明模范带头作用
班组是企业最基层的团体，是公司这个大团体里边的一个小家庭，他作为这个小家庭的最基层的管理者，就像钉子一样，安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。他时刻都以企业精神和企业文化知识武装自己，充实自己。在工作中他坚信：若班组长在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就能为班组成员树立了良好的榜样，在日常工作之余他带领班组成员学习上级文件精神和领导讲话，共同坚定理想信念，朝着相同的目标不断努力奋斗。
同时他也是一名基层员工中的党员，他深刻知道自己的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边员工地工作激情。他为职工、为基层服务意识强，爱岗敬业，刻苦钻研业务，按时保质保量地完成各项工作任务；深入调查研究，工作作风扎实，开拓创新；任劳任怨，团结协作精神好，工作成绩显著。
所以，在日常生活和平时的工作中，坚持不断地学习党的路线、方针和政策，坚持用先进的思想来指导自己的工作，用党的政治理论来丰富自己的头脑，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱人民，拥护党的基本路线、基本纲领，树立正确的世界观、人生观、价值观。具有良好的职业道德，诚实、守信、敬业、勤业，有强烈责任感、事业心对公司的各项事务尽职尽责，在班组树立了文明模范形象。
二、工作中学习，工作中提高、参与实施技改项目多项，突显出与众不同的创新思维
参加工作以来，面对繁重的工作任务、高深的技术理论，他从不向困难低头，练就了一种从不服输的精气神。
至2007年进入华富新能源检修作业区以来，先后参加了发电一区3#炉、发电二区、发电三区共计4套锅炉和5组汽轮发电机组的建设和调试工作，在调试期间不分昼夜，始终奋斗在生产一线，看到锅炉如期点炉，汽轮发电机组正常发电，他满心欢喜，如释重负。随后检修作业区成立，他经推荐担任了电仪一班班长，带领班组成员奔赴在华富公司三个作业区的生产现场，保障了电气仪表设备的安全经济运行。
在工作中他求真务实，在技术创新上他精益求精，开拓创新，特别是在市场环境不利的严酷冲击下，他更是努力学习先进技术，为公司的技改项目不遗余力的做着贡献。在日常的工作中他细心观察系统设备运行期间出现的缺陷，近年来他参与实施技改项目多项，为公司创造了不菲的成绩。
①回收再利用废旧电器桥架盖板，对环冷机烟罩保温脱落点进行恢复改造20余米，使得烟气温度有效提升，提高了锅炉热效率，为完成发电量打好基础。
②对发电二区4#、5#机一档气封漏气进行回收利用改造，将漏气通过中温中压减温减压器引至高压加热器，对锅炉给水进行加热改造。通过改造，高加出口给水温度由原来的100℃提高到140℃，在很大程度上降低了发电成本。
③对发电二区冷凝水加热器的凝结水进行回收改造，该技改项目日均可回收除盐水200吨，年节约除盐水200×365=73000吨，经济效益相当显著。
④对400、265平米锅炉热风门及事故烟道门进行改造，解决热风循环不畅及不能操作等问题。
⑤对400稀油站进行了蒸汽换热器改造。保证了风机各瓦油温的正常运行，确保温度不低于35℃，为今后安全顺利生产奠定良好的基础。
以上改造项目的实施过程中，他总是第一个冲在前，干在先，有时不厌其烦的多次实践论证，总是要找到最好的办法，简捷的途径，确保每一道程序的扎实完成。有时在现场一呆就十几个小时，但是他毫无怨言，并且鼓励同事们要有坚持到底的毅力，看到改造项目的安全经济运行，他打心眼里高兴，但从来都不自满，一如既往的完成各项工作任务。
在工作之余通过努力学习与实践论证，参与多项技改项目的改造实施，其中申报通过了国家实用新型专利多项，如：“一种锅炉排污管”、“一种模拟量运行系统”、“一种润滑风机冷却润滑系统”等等，参与实施四新项目多项，为公司技术方面获得了荣誉。以上发明项目经运行实现了公司“一升三降”的目标。
三、消除系统设备隐患，具备扭亏控亏的实践能力
在公司开展“走动式管理”以来，他每天深入现场排查设备隐患，今年以来累计解决生产瓶颈10余项，为安全生产奠定了基础。其中：
①3#机负荷摆动，调速器失控问题。
②发电二区DCS服务器故障。
③UPS机枢频繁报警问题。
④7#机启动阀滑脱无法启动问题。
⑤3、6#机DCS打闸、调门无法关闭。等问题都属于影响生产的重大事故隐患，他总是在第一时间发现，组织人员及时解决，为发电生产争取了时间。
四、他今后工作努力的方向--不断进取，孜孜追求
在今后的学习、工作和生活中，他将进一步加强学习，不断进取，提高自己的思想政治觉悟和业务技术水平，把公司的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的工人先锋而不懈努力奋斗。
王鹏同志在日常班组管理和生产工作中的突出贡献，得到了领导和员工的一致好评，他将继续竭尽全力、任劳任怨，为企业安全稳定发展贡献自己的满腔热情，积极参加文明创建活动，带头树立公司文明形象，争当“文明标兵”。
2014年度文明标兵申报材料
----大西沟矿业公司第一焙烧车间 强顺科
强顺科，男，现任大西沟矿业公司第一焙烧车间车间主任。多年来，他带领第一焙烧车间奋战在菱铁焙烧攻关第一线，在工作中他认真学习党的理论知识、方针政策、勤奋学习、踏实工作、遵纪守规、积极进取、以身作则，带领车间全体员工取得一个又一个的突破。在车间他是全体员工的表率，是员工心中的主心骨。
一、坚定不移、平易近人
他敬爱祖国，热爱党，热爱企业，带头爱国守法、弘扬正气，为菱铁焙烧攻关做出了巨大的贡献，他敬爱职业，无私奉献，坚守岗位。他不论在工作中还是生活中都始终注重发挥自身共产党员的先锋带头作用，在车间内以身作则，用自己的一言一行完美的诠释了共产党员的风范。并在日常与员工的交流中注重了解员工的思想动态，用通俗易懂的言语将党和公司的方针政策传达给员工，并对员工提出的问题也都能耐心、仔细的去思考、去解决。这使他在车间全体干部职工中树立了非常高的威望。他于2011~2012连续两年被矿业公司评为先进共产党员。
员工是企业的骨干，他非常关注职工的思想和生活，多次代表车间慰问困难职工家庭，将车间的温暖送到职工家里。并多次组织各项文体娱乐活动，丰富员工娱乐生活。
二、精益求精、乐于奉献
担任车间主任以来，在繁忙的工作之余，他也没有松懈对学习的追求。在思想上，他不光认真学习党的群众教育实践的方针政策。并对党的十八大传达的政策思想进行了认真的学习。在管理能力上，他始终坚持精益求情，不断地刻苦钻研，从网络、书籍等方面学习先进的管理经验，提高管理水平。并通过多年的学习努力，顺利的获得了高级职业经理人职称。
在工作上，他始终坚持要做就要做好，要干就要有拿第一的思想。菱铁系统攻关任重而道远，他带领车间团队将工作细化，逐点探索，从细节入手，对标挖潜，攻关克难。
菱铁焙烧工艺是国内首创、世界性难题，再这样没有前人可以借鉴的情况下，他积极与相关科室沟通联系，并从网络、书籍等发面不断吸取知识，并对照生产数据，定方针、统一思想、引导方向。他始终坚持：“没有干不好的事情，只有不去干的人”。在不断的探索和拼搏中，他光各种生产笔记就记了几十本，并积极谋求突破的新思路。在他的带领下车间突破了一个又一个的技术难题。使菱铁焙烧系统实现了突破性的进展。他个人也多次被评为“菱铁攻关先进工作者”
在他的努力下，第一焙烧车间形成了一个优秀的技术团队，顺利完成了公司下达的各项生产任务，并主持开展了多项设备技术改造及工艺完善，使焙烧矿质量、设备作业率实现了逐年阶梯性的提高，焙烧成本控制也连续多年实现突破。车间连续多年被矿业公司评为“先进基层工会”“先进党支部”等荣誉。
2015年菱铁攻关面临巨大挑战，设备大修、节能改造、设备升级等多项任务艰巨而繁重。连续多个月奋战的岗位上没有休假，最终所有大修技改项目均圆满的通过了验收。
三、遵纪守法，以身作则
他不管在工作还是生活中始终坚持和履行党风廉政的要求和遵守各项法规制度。在团队中他带头严于律己、勤政廉洁、洁身自好、清白做事，带头接受监督，带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，不搞以权谋私，假公济私等伤害国家和公司利益的行为。在工作中他坚持求真务实、言行一致的工作作风，说真说，办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。在生活中，他艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响员工。
四、文明创建、规划蓝图
2014年，借集团公司开展“钢铁美丽花”活动的契机，他带领车间管理人员深入现场，检查制定整改方案，通过车间全体员工的齐心协力，将原本灰尘弥漫的矿山区域变为了一个现场整洁，厂房干净整齐、树木绿化成荫、宿舍宽敞明亮、食堂干净清洁的新形象，对现场工作、生活环境进行了很大的改善。他并没有满足当前的成果，他与车间管理班子一同，集思广益，对车间未来现场治理，标准化、定制化管理进行规划，制定相应的规章制度，进一步改善和规范车间现场管理，将文明生产变为常态化，标准化。
他是一个热爱学习的人，时刻注重自身的提高，为企业的发展贡献力量。他是一个爱岗就业的人，对岗位充满热忱，兢兢业业、保持高度的自信心和责任感，忠于职守，精益求精。他是一个克己奉公的人，勤政廉洁，以身作则。我们相信他会在以后的工作中继续发挥出众的光和热，为矿业公司的飞速发展奉献力量。