“三严三实”要求我们在工作中、生活中要“严起来”、“实起来”，但在现实生活中常常有人抱怨“没有功劳也有苦劳”，痛斥自己受到的不公平待遇，好像周围的人都是错的，都是冷血动物，但其实结果呢？
苦劳如果不能创造效益还起到反作用，那么又有何意义呢？比如在劳动竞赛中，车间采取了一系列的方法比产量、质量、水分、成本、电量等，其初衷是为了降低本工段在实际操作中的生产成本，增加工段之间的竞争，尽可能的增加矿粉产量，而实际结果则有可能是一段员工为了提高产量，增加入磨量，给矿操作不稳定，导致二段员工乃至砂泵工都在跟着调节频率，这样的一个班造成的后果就是磨机一会胀肚，一会空转，不仅自己上班累还连累整个工段，试问这样的苦劳算是有价值吗？
俗语都说“一份耕耘一份收获”，但前提是在对的地方用对方式。如果不管三七二十一，就胡乱耕耘，不仅白费苦力，也不会有所收获。讲究工作方法，懂得团队协作，才是干好工作的专业精神。（李萍）