2016年2月29日，雷锋精神论坛会在湖南雷锋纪念馆隆重举行，本次论坛的题目为“雷锋精神与创新”。看着这个题目我想了许许多多……
几十年来，许许多多的榜样、模范，曾一个又一个走进中国人的生活，他们在不同的历史时期被树立起来，或短暂或长久，成为人们学习、模仿、怀疑、抛弃的对象，但没有一个像雷锋那样深刻地被注入这个社会。
一个只有22年短暂生命的普通共产党员，能够赢得亿万人民如此崇高和长久的敬意；一个普通的战士所表现的高贵品质，能够激励几代人的健康成长；一个群众性的活动，能够在几十年历史进程中延续不断；影响一个时代的社会风尚，这表明雷锋精神对于我们这个民族和社会过去具有、现在仍然具有重大价值和时代意义。
学习雷锋精神，我认为并不是一种程式化的动作，不是每年三月初，到福利院、敬老院等公益场去做做好事，不是团委举行一次大众参与的学雷锋活动，那样经常会出现大家争着抢着去服务的尴尬局面。而这种程式化的行动，使雷锋精神的实质很难发扬光大，雷锋精神中那种生机勃勃的活力也因此有所减弱。
我认为在新的历史发展时期，学雷锋活动也要与时俱进，不断为学雷锋活动注入新的内容和活力。要牢牢把握雷锋精神的实质，从实际出发，适应发展变化的时代需要。对于我们企业而言我认为“真正的雷锋在岗位上”。我们要学习弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。雷锋生前做过多种岗位，但是干一行他热爱一行、干一行他精通一行，这一点在我们的企业仍然是需要的，仍然需要像雷锋那样立足本职、忠于职守、兢兢业业、精益求精。我们要学习雷锋锐意进取、自强不息的创新精神。雷锋总是把工作作为一种无穷的动力，要钻进去、要吃透它，而且还不断地提升自己、不断地通过学习丰富自己。这种刻苦学习、锲而不舍、锐意进取的精神仍然在我们企业中应当受到大家的推崇。我们要学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。从节约一滴水，节约一度电做起，我们的企业的运营成本何愁降不下来呢？
无论你是一名企业的高管，还是一名普通的员工，我认为我们都要学习雷锋精神，不断地完善自己，做好本职工作，创一流业绩，在龙钢集团全面控亏扭亏的大潮中做一颗永不生锈的螺丝钉。（同兴公司：雷叶）