“大家好，今天我给大家分享的是‘财务与业务一体化’理念……”
“好，点赞！”
“接下来，我来给大家分享会计工作‘四化建设”思路’……”
晚上7点多，龙钢集团财务部工作微信交流群里开始热闹起来。这是近日财务部开设微信“财务大讲堂”来每天都在上演的一幕。
随着企业“治亏创效、转型发展”工作的不断推进，财务工作已不再是单一的记账、核算，而是由过去的“守财型”向“理财型”转变。这对财务工作人员综合素质提出了更高的要求。为此，龙钢集团财务部以部门微信工作群为平台，开设了“财务大讲堂”，旨在通过微信这个沟通交流和学习平台，进一步加强学习型团队建设，使每个人都能分享工作经验和成长成果，展示工作中的出彩和收获，并寻求或借鉴探索自己干好财务工作的思路和方法，达到开拓工作视野，提高综合素质的目的。活动要求部门全体人员必须参加，每天早上随机抽取五人名单作为当天交流分享者，晚七点将写好的分享内容发布到财务部微信群中。全体人员均可点赞或发表言论与发布者交流或探讨，对积极参与者，将结合交流频次和质量给予一定奖励。
活动开展以来，每天的“财务大讲堂”都开展得如火如荼。分享经验的人认真准备材料，大家积极踊跃发言、点赞，谈论体会、交流探讨。“有收获”、“有提高”是大家的共同感受。特别是其中的“U盘型人才”、“四勤工作方式”、“财务与业务一体化”理念、会计工作“四化建设”思路、“服务与监督职能协同发挥”管理实践经验的分享等得到大家普遍认同和赞许。（刘盼）