8月31日下午，西钢公司、红光物流公司全体干部员工，以部门为单位，集中组织和讨论了两家公司《劳动纪律管理规定》（简称《规定》）和《陕西红光钢铁物流有限责任公司转型发展治亏创效的总体方案》（简称《方案》），并认真进行沟通、探讨和交流。
这两项学习内容的出台，是两家公司在企业转型发展的关键时期，凝聚人心，鼓舞士气和强化要求的重要举措。两家公司要求下属各部门员工要认真执行《规定》中的相关要求，同时在《方案》中指出，两家公司干部员工要紧紧围绕 “东区开发、西区出让、物流外迁” 的企业发展总体思路，转变观念，扎实做好本职工作，强化服务意识，统一思想，求生图存，治亏创效，实现公司良性转型与健康发展。
本次学习是西钢公司、红光物流公司持续开展学习分享会以来最为广泛和深刻的一次集中学习。通过学习，广大干部员工更加明确了企业转型发展的方向，凝心聚力，坚定信心，大家一致认为，只有团结协作，努力拼搏，做好做优本职工作，才能早日实现企业转型发展、治亏创效的目标。（西钢 康志兵 ）
