“总经办作为华冶公司的主要职能部门，是落实各项工作的第一个执行者，必须严格认真的执行上级领导安排的各项工作任务，起好部门的带头作用。”
3月15日，华冶公司总经办召开工作会议，就新制定的部门综合考核管理办法及部门绩效与干部工资挂钩的有关考核内容进行详细解读和安排。华冶公司党委书记、董事长丁永刚对大家提出了如上要求。
面对2016年严峻的市场形势，为进一步提升员工的工作积极性，近期，华冶公司推出了新的部门综合考核管理办法。这次会议，旨在使新的生产任务及新的考核管理方案能在每名员工中生根发芽，得到更好的执行贯彻。会上，解读了考核方案，明确了具体职责，对于个别条例不明的地方，进行了交流讨论。部门员工积极发言，提出了各自的不同建议，对方案进行了进一步的补充完善。通过会议，使大家对新的综合管理考核办法有了更加深入的了解，为更好地做好各项工作奠定良好的基础。（李威）