为提高员工技能水平，激发公司全员的劳动热情和创造力，7月26日，华冶公司举办2016年度职工岗位大练兵理论技能大比武活动。此次技术比武分为两类，理论考核和实践考核，理论考试：百分制，占总成绩的40%；实践考试：百分制，占总成绩的60%，参加比武的员工最后成绩以理论和实践两项合计为总得分。
下午4时，来自各作业区22名一线员工在公司办公楼三楼多功能厅参加了车工、焊工技术比武理论考试，考场上，选手们认真答题、思考，均在规定时间内完成对应的答卷。开展本次活动，公司设立了技能比武领导小组，公司相关领导及生产部相关人员到场指导监督。
27日早，公司将组织相关工种的参赛人员进行实践操作考核。（张丽娜）
