同兴公司工会一贯坚持职工利益无小事，始终把关心职工的工作、生活作为重点，充分调动广大职工的积极性，为企业的良好发展推波助澜。
倾听心声，帮困送爱，做职工的解忧人。公司工会认真制定扶贫帮困送温暖活动方案，逐一对在册困难职工进行入户走访，根据他们的实际情况，制定相应的救助措施，并为他们在业余时间找寻一些力所能及的有劳动报酬的工作来增加收入，鼓励他们用劳动解困脱困，此次活动，为六位困难员工共送去慰问金7500元，还有米面油等慰问品。一季度，看望生病员工及家属4人次，对于员工家中的红、白事都会在第一时间送去慰问与祝福，切实让职工感受到企业的温暖与关爱。
娱乐活动丰富多彩，让职工健康快乐地工作。一是积极学习落实两级“三会”精神，并组织工会干部学习《工会基层组织选举工作条例》，发挥基层工会作用，更好地为生产服务。二是工会正月十五举办“庆元霄 鼓士气”拔河赛、组织三八节“拥抱春天 快乐徒步 文明踏青”健步走及游艺活动，全体员工在凝心聚力中鼓足干劲，向新的奋斗目标前进。三是注重女工身心健康，利用微信、QQ群宣传普及《女职工劳动保护特别规定》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律法规知识。结合“三八书香”活动，发放一系列健康读本，并组织进行健康知识与法律维权知识答题，以提高全体女工的综合素质，得到全体女工的点赞。
定指标下任务，齐心协力追赶超越。一是开展“攻产量 提指标 深挖潜 增效益”劳动竞赛活动，全方位制定具体措施，分解任务，最大限度释放产能。二是调动全员积极参与“查找提改献”活动，征集合理化建议，一季度共有4项小技改得以实施，经济效益明显。三是加强班组建设促进治亏创效，在班组间开展技术比武，产量、指标大比拼，安全规范化操作等比赛，形成“比学赶超”的良好氛围。
同兴公司工会积极作为，心系职工，多方位出击抓管理，使得一季度各项工作圆满收官，为实现全年生产经营任务目标吹响了首轮胜利的号角。（韩倩）
