近期，华富新能源化学班组“硝烟四起”，各种“明争暗斗”上演了一场激烈的“争斗剧”。
原来，华富新能源公司为解决缺员难题，制定岗位轮换制度，因此检修作业区的两名员工成为了化学班组的“新工”。为了让这两名“新工”更快、更准的掌握化验操作工作，化学班长给二人安排了老工寻芳和魏贝贝两个师傅。两位师傅刚领命，便制定计划，带领徒弟奔赴生产“前线”，为带出“高徒”而“暗自较量”。
你教电导、我测PH；你让学循环水碱度、我就教循环水硬度；你手把手的教氨的做法、我把联氨已教会...两个人分工明确、有条有理、一环扣一环，也互不相让。师傅教的认真、徒弟学的起劲，操作步骤一遍不会两遍，记不住拿来纸将师傅讲的全部记下来，做完化验留下水样自己一次一次不断学习，虚心学习的态度犹如刚进单位的新员工。
魏贝贝虽是90后但带起徒弟来有头有脑：重点、难点、细节，一个也不错过“这个移液管做实验时要用吸球吹、这个移液管让它自流；做循环水时铬酸钾的滴定一定要准确，0.1ml的误差都不能出现，“差之毫厘失之千里”那样实验结果就会出现误差，严重影响化验数据的准确性....”化验室里不断的传来魏贝贝认真的讲解；而另一边的“寻师傅”采用比较保守的方法“图文并茂”将理论和实践相结合，先一遍一遍的教徒弟实验步骤、记化验药品，然后在纸上进行再次演练：只见她在纸上画出一组组的比色管，上边标注了a、b、c、d等字样,旁边注释着a是除盐水、b是水样、c是标准溶液...讲完后让徒弟再写出操作步骤，所需化学药品、用量、计算方式。确认无误后再教下一个实验。整个实验室里师徒四人都陷入忙碌的教与学中。呈现出你超我赶的氛围，短短5天时间，“新工”便掌握了化验中中压锅炉、机组，高压锅炉、机组10种水样的不同指标以及化验操作步骤，这让大家都很惊叹，两位师傅相视一笑，有了对比也就有了竞争、有了竞争就有进步。
这场悄悄的“暗自较量”如一池春水搬，不仅激活了四个人的学习动力，也影响着其他班组人员的学习劲头。掀起一场蓬勃生机的“学习潮”。（寻芳）
