拓市场 勇作为 在钢贸战线中展现作为
——宝轧公司刘辉申报龙钢集团劳动模范先进事迹
刘辉，男，汉族，1983年9月出生，中共党员，大专学历。现任宝轧公司副总经理。
他勤奋好学，作为一名销售主管，他深知自己责任重大，一有空闲，就学习关于销售方面的书籍；在平时的学习中买来与实际工作有关的书籍和能提高自身修养、陶志情操刊物来认真阅读，使自己的理论知识和业务水平得到提高。
刘辉同志积极拓展业务，带队先后赴平凉、庆阳市场进行了开发客户并取得了较好的效果，目前在平凉、庆阳市场月销量能达3000-4000吨,积极开展了自购自销业务，弥补了公司销售阶段性资源短缺及价格倒挂的不足，2016年1-11月自购自销1.6万吨。2015年-2016年1-11月份销售钢材41.7万吨，完成年计划的119.1 % ,钢贸业务的提升为宝轧公司控亏提供了有力的支撑。废钢业务开展情况：截止11月底已经保质保量完成废钢采购9002.39吨，顺利的完成了韩城公司下达的采购计划。盘活内部闲置资源情况：主动争取与汉钢达成了宝轧煤场剩余煤炭的销售意向，目前正在配车拉运阶段，预计可盘活资金近100万元。
在业务管理上，刘辉同志要求员工要以工作热情来感动人，要以工作质量来吸引人，要以服务来稳住人。另一方面，他本人严格按公司要求，自觉接受监督，以强烈的事业心和责任感，认真做好公司的营销工作，为公司的健康发展奠定了基础。
以身作则 科学发展 增效益 恪尽职守 创新思维 谋发展
———大西沟矿业公司邹定朝申报龙钢集团劳动模范先进事迹
邹定朝，男，1970年9月出生，陕西大西沟矿业有限公司第一选矿车间主任、党支部书记。
在大西沟30年的工作历程上，他始终以身作则、兢兢业业，以技术创新、踏实肯干、勤于奉献的敬业精神，数十年如一日，一心扑在生产一线，充分发挥着自身长年选矿工作经验和先进的管理理念，无论是在菱铁矿低品位复杂难处理菱褐铁矿技术攻关还是磁铁矿提产增效工艺创新上，都发挥着重要作用。这30年是他坚持奉献的30年，两鬓白发印证着他从热血青年一步步伴随着大西沟成长壮大的足迹，一串串数字罗列着他每一项技术创新的历程，一本本鲜红的荣誉证书是对他30年用青春谱写出大西沟华丽篇幅的肯定。
第一选矿车间在他的带领下以“高产低耗”俨然成为了大西沟发展史上一颗璀璨的明珠。2016年，车间累计生产铁精粉41.81万吨，较计划36万吨超出5.81万吨，产量创历史新高。技改降耗仅尾矿输送砂泵改造年节约材料费10万元，提产增效实施高频筛至二段磨机入选工艺改造提产30吨/天，月提产1000余吨，修旧利废完成金额20.71万元，节能降耗细化管理月节约电费9.6万余元，并且他提出独具特色的“三以三促”管理模式，即“以学促发展、以听促进步、以严促和谐”正逐步向公司各单位推广展开。
他本人先后荣获商洛地区“劳动模范”、“四优共产党员”、“十佳岗位能手”、“助人为乐模范”等诸多荣誉称号。
任劳任怨 勤勉务实
积极推进行政工作再上新台阶
---行政人事部薛平申报龙钢集团劳动模范先进事迹
薛平，男，1985年9月出生，现任龙钢集团行政人事部行政事务科副科长，负责公司行政事务、信息化管理及可控费用等工作。在工作和生活中，勇于担责、踏实努力，与领导、同事相处融洽，得到了大家的一致好评。
一、兢兢业业，吃苦耐劳，保质保量完成集团行政工作。
1.积极筹划，精心组织，确保集团两次搬迁安全、顺利进行。
2.精心策划，提早安排，保质保量完成各项接待工作。2015年全年完成接待56次，大型会议19次。2016年各项接待48次，大型会议31次。
3.积极沟通，认真履职，确保各类行政事务高效运行。积极参与各酒店月底的对账工作、各部门话费的报销工作、办公楼水电的日常维护工作等等，确保了集团全年行政事务的顺利进行。
二、开拓思维，多措并举，费用控制工作成效显著。
根据陕钢集团费用管理逐年下降20%的要求，下发《可控费用控制标准及实施办法》，并加大对各单位的考核力度。2015年全年可控费用发生1350.8万，降低了21%。2016年截止目前可控费用降低了 391万，下降幅度达到了30%。连续2年完成了陕钢集团下达的降低20%的目标任务。
三、夯实基础，改革创新，积极推动集团信息化建设。
集团的信息化建设起步晚、差距大，能够采取内外结合的方式，搭建ERP系统平台；为提高公司知名度和宣传力度，建设公司网站系统；初到西安集中办公期间，多次与西安电信公司沟通为集团本部提供百兆光纤服务，在市场同等价格的基础上，免费为公司赠送3个月网费，为集团每年节约费用3万余元；多次配合陕钢完成视频会议系统、宝信软件调研等工作，为集团信息化建设打好了坚实的基础。
四、勤学苦钻，团结务实，努力提高个人素养与综合素质。
在工作中能够团结同事，能够按照团队中每个人的性格特点和工作特长分派适合的工作，并能就工作中的问题听取来自领导、同事们的建议和意见。积极向党组织靠拢，时刻保持一颗上进心。
用奉献奏响生命华章
---华富新能源韩小伟申报龙钢集团劳动模范先进事迹
韩小伟，男，1976年11月出生，中共党员，现任华富新能源检修作业区副作业长，主要负责电气仪表设备的检修维护工作。十多年来他把全部的心血和汗水都倾洒在了发电设备维护保养上。做为一名党员，他时刻牢记党的宗旨，无怨无悔的奉献在生产第一线，不断进行技术革新和突破，为公司的治污创效、攻坚之战呕心沥血、殚精竭虑，充分发挥了先锋模范作用。
在公司深化改革、求图生存的关键时期，他提出“一切以人为本，用绩效带动能效”的管理办法，极大的刺激了员工积极上进的工作激情。面对铁行业的下行压力，他着眼“坚冰深处的春水”， 精心钻研，努力创新，两年来，共获国家授权专利10余项，参与各种改造60余项，且全部予以实施，并取得了良好的经济效益。他坚持以“以设备保生产”，面对繁重的设备维修，他能够勇挑重担，任劳任怨，带领作业区保障设备安全运行。他有一句口头禅：“修旧利费小举策，节资降耗大作为”， 在他言传身教的带领下，检修作业区全年完成修复阀门40余台，行器18台，电焊机4台，电机5台，回收再利用电缆670余米，累计为公司节约65万元，为公司的降本增效做出了巨大贡献。
由于业绩突出，韩小伟同志多年来一直受到各级部门的表彰和奖励， 2013年获“陕西省机械冶金建材系统技术标兵”称号、“陕西省技术能手”称号；2015年获陕钢集团“职工技术创新成果三等奖”、陕钢集团“专利先进个人”、陕煤化集团“优秀科技工作者”；2016年获龙钢集团“技术进步奖”。
奋战生产一线 默默无私奉献
---华冶公司陈强申报龙钢集团劳动模范先进事迹
陈强，男，36岁，技校学历，龙钢集团华冶公司装配车间的班长。自2013年1月担任班长以来，他带领装配班组成员发扬5加2，白加黑精神克服种种困难，出色的完成了公司交给的各项工作任务，班组2014年分别荣获陕钢集团、集团公司的“先进班组”荣誉称号，2015年荣获龙钢集团“先进工段”称号，同时他个人荣获陕钢集团“先进班组长”、龙钢集团“岗位能手”等荣誉称号。一年来，他积极响应公司领导的号召，带领全班人员狠抓班组建设、强化现场管理、严控质量工艺、不断技改创新、抢工期保任务，为完成公司年度生产经营目标任务付出了心血和努力。
他重视技术创新，善于钻研、大胆尝试，不断探索创新工作方法、方式，取得了良好效果。今年8月，装配维修班接到武钢转8A、20台份，45-4轮对60组生产任务，配件3000余件月底必须交货的加工装配任务时。他面对工期紧任务重，为了保证产品质量和工期及时交付客户，坚持奋战在生产一线，在岗位连续上度过了6个不眠之夜，同时他大胆创新，将原有成型车刀改进成白钢刀进行生产加工，将轮饼日均产量10件4组提高到了20件8组，产品精度从原来的2丝，提高到0.5丝，确保了生产任务按质、按量、按期成倍完成，同时他对45-4轮对装配流程进行优化，运用新制作可调式的“支架”进行生产装配，日均生产进度提高了60%，人员劳动强度降低了50%，人员功效大幅提升，他通过不断技术革新、优化工艺流程，生产任务工期提前10天，保证了武钢转8A、20台份，45-4轮对60组生产任务及时交付，直接为公司节约创效10万余元。
陈强政治思想坚定、业务技能素质过硬，爱岗敬业，勇于创新，为公司“治亏创效”做出了应有贡献，他在平凡工作岗位任劳任怨、兢兢业业、无私地奉献着自己的青春，为华冶公司不断做大、做强，努力着，奋斗着。
扎根陕钢 无怨无悔
——进出口公司康立行申报龙钢集团劳动模范事迹
康立行，男，汉族， 1970年4月生，陕西乾县人，大专学历，现任陕西龙门钢铁集团进出口有限公司副总经理。
康立行同志政治思想素质过硬，业务精通，主动开发新的供货商，并与之谈判，争取最大折扣，降低采购成本。2016年巴西VALE供货400万吨，澳大利亚力拓供货200万吨，克里夫斯供货100万吨，FMG供货120万吨，亨进集团供货180万吨，共计采购1000万吨。其中印粉折扣为20%，FMG折扣为8.5%，克里夫斯库粉折扣为14.5%，库块折扣为6.5%，块粉差价折扣为50%。以10月普氏月度均值64.7美元为例，谈判后约节省采购成本约3720万美元。
2015年，在康立行同志带领下，进出口公司全年进口铁矿石600万吨，销售收入23亿元，2016年铁矿石价格一直处于波动状态，他带领全体员工迎难而上再创历史新高，超额完成了年度生产经营工作任务，主要经济指标取得突破，截至到11月进口铁矿石793万吨，实现销售收入31.8亿元。他在业务上追求转型发展，准确把握市场商机将富余进口矿外销，2015年外销量20万吨，2016年外销量达到103万吨，实现利润1000万元。
他努力争取银行授信，提供贸易融资平台，为缓解韩城公司资金压力、降本增效做出贡献。2016年全年贸易融资24.57亿元人民币，相对于6%的三个月短期贷款利率，为韩城公司争取到了近乎3.5%的融资利率为韩城公司融资，为韩城公司节约资金1535万元。
总之，康立行同志作为整个集团在进口矿业务操作方面的行家里手，多年来工作认真负责，一丝不苟，为企业做出了一定的贡献。康立行同志在日常工作中严于律己，以身作则，为员工起到了良好的表率作用，在行业内具有一定影响力。
创新争优 锐意进取
--同兴公司丁杰申报龙钢集团劳动模范先进事迹
丁杰，男，1974年4月出生，现任同兴公司轧钢厂厂长。2015年，他带领员工在轧线技改后的试生产中，用两周时间促使最高日产达2056吨，并在冷床、大平托和钢材传送设备上进行了六项创新改进，促使两月产量10.1万吨、成材率100.98%，创下了轧线技术改造升级后最快达产纪录。
2016年，在承接龙钢公司棒三线中，克服设备长期失修、没有生产数据的困难，采用亲自授课员工、大胆检修技改和自己摸索生产技术数据等方式，用三个月时间，让产量从6.8万吨跨越到9.18万吨，成材率101.03%，创造了达产达效的奇迹。
丁杰同志在2016年5月负责同兴轧线生产后，月产量逐月提升，提前36天完成全年32万吨的生产任务，产量超年计划15751.955吨，11月62023.17吨，创下建厂来的最高纪录。他与公司签订成本控制承包协议，将节约压力传递到到作业区、到岗位、到每一位员工，7个月时间，累计节电约为523109元，节水约为12661元。他主持了加热炉冷却水、轧线扭转辊和夹送辊三项技术改造，年直接创效达18万元。作为支部书记，他带头开展党员亮身份背指标活动等,接受员工的监督；促进党员干部的模范带头作用在工作中闪光。6到11月间刷新班产纪录18次，日产量纪录由1825经过5次刷新已达到2432吨，旬平均日产最好成绩由1712吨已达到2110吨。
不夸张的说：丁杰同志是产量提升创造效益的带头人，是治亏创效的亲为者，是技术创新的组织者。
开拓思路 创新思维
努力开创能耗管理新局面
——禹龙国际洒店刁飞申报龙钢集团劳动模范先进事迹
刁飞，男，1963年10月出生，现任禹龙国际酒店工程总监。
自2010年进入酒店公司工作以来，他任劳任怨，认真负责，开拓管理思路、创新思维，降低人力成本，提高工作效率；积极采用新技术，对特种设备进行节能改造，有效降低酒店能耗成本。修旧利废，降低维修成本。
2016年，完成二楼零点餐厅二个吧台的安装制作,为酒店节省16000元。2016年前11个月水、电、天然气三项能耗费用总计4173028.42元，相较2015年同期的4376258.04元减少了203229.62元，减少了4.87%。
实行工资包干制度，减少了8个人的社保类企业支出，减少了3个人的基本工资，平均每月可为酒店节约人力成本12800元。积极探索，实现二楼自助火锅一次性燃料盒燃料的更换，每个降低成本2.3元，平均每月可降成本2760元（平均每月按1200个计）。
积极使用LED新光源，先后对酒店厨房、办公区域的传统日光灯管更换为LED灯管，每天可节约用电量62.4度，每月可节约电费1928元。组织人员对采暖锅炉的补水管道进行改造，增加高位膨胀水箱， 将锅炉压力恒定在0.63-0.64MPa，有效降低了采暖能耗。
乐于奉献的医务工作者
---综合服务公司冯春玲申报龙钢集团劳动模范先进事迹
冯春玲，女，1963年1月出生，现任综合服务公司龙钢医院妇产科主任。
冯春玲同志1988年12月调入韩城铁厂医院（龙钢医院的前身）后，就着手组建妇产科，使得医院结束了没有妇产科的历史。在多年来的工作中遵守医院的规章制度，对待病人一视同仁，设身处地为病人设想，尽量减少患者医疗费用，合理用药，不开大处方。急病人所急，视病人如亲人。使患者得到更好的服务。积极拓展各项医疗服务，能完成妇产科常见病及多发病的诊断治疗。全面履行了妇科医生的职责。 30年来始终坚持“救死扶伤，治病救人”使医疗工作者的职责所在，以对医院负责、对患者负责的精神，积极做好每一项工作，坚持业务学习不放松。 在加强书本知识学习的同时，通过华医网继续教育学习,iBayy医生教育平台学习，不断掌握了新的知识。坚持学以致用，用有所学的原则，把学习与工作有机结合。使学习工作化，工作学习化，两者互相促进，共同提高。始终坚持用新的理论、技术指导业务工作。
工作中严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，认真负责的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治的发生。热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，从而保证了各项工作的质量，受到社会各界的好评，1996年曾获全国总工会三八红旗手与陕西省冶金系统巾帼英雄的称号，并多次获后勤公司先进个人。 坚持以工作为重点，患者为重的理念，任劳任怨，兢兢业业，获得了患者的信任，树立了良好形象。能为了病人带病坚持工作，为了病人，放弃休假。
经过多年的努力，使龙钢医院妇产科在韩城地区有了一定的知名度，就诊人数在逐年上升，使龙钢医院成为韩城地区唯一一家具备有助产资质的一级医疗单位。年接诊病人约2000余人次，开展合疗及农孕免的接生工作；开展农合病人的治疗同时开展计划生育服务工作。 经过努力实现了社会效益和经济效益双赢。今年就诊人数比去年提高25%，科室收入较去年增加30%。
