12月26日，华冶公司在办公楼会议室召开干部训诫大会，宣布了机构重新设置和人员任命事宜，同时，安排部署了2017年元月份开门红工作。华冶公司领导班子成员及全体中层管理干部22人参加了会议。
会上，华冶公司雷竹学总经理宣读了华冶公司机构重新设置和人员任命的文件通知，同时，安排部署了华冶公司2017年元月份开门红工作，一是各部门要绳拧一股、凝心聚力、同奔一个目标；二是对管理干部要从严、从细刚性考核要求；三是12月份生产任务清零工作，谁影响、谁负责、谁处罚；四是2017年元份工作各部门要立即行动，想办法，添措施，拿出切实可行计划实施方案；五是党群纪检委做好各项工作的监督检查和断后工作。
新任命的七名领导干部代表从履职履责、生产要求、成本管理、物资采购、市场开拓方面结合各自的岗位进行了表态发言。
华冶公司党委书记、董事长丁永刚要求：一是新机构、新班子、要有新作为、新成效，在工作岗位真正发挥作用；二是新机构、新人员，在工作上要高起点、高要求、打造管理高水平；三是要提升综合素质，强化工作作风，带出素质高的团队，领导干部要看好身子，站好位置，干好工作，讲纪律、守规矩；四是要全力打造高效团队，实现从凝聚力、向心力转化为战斗力。最后他希望大家团结一心，树立危机感、责任感和使命感，真真正正围绕元月份目标、开好头、起好步，为公司交一份满意的答卷。
会前，华冶公司纪委对20名干部及主办科员新任职进行了公示，并进行了任前廉政知识考试。（韩增辉 武云霞）