近日，同兴公司党总支认真贯彻落实集团公司关于开展“突破瓶颈、追赶超越，我们怎么办？”文件精神，在深入宣传文件精神的基础上，以支部为单位组织开展大讨论，要求全体员工共同参与，并将收集的意见及建议进行分析研判，作为下一步改进工作的重要参考内容。
9月12日，同兴公司机关党支部组织干部员工在公司会议室展开大讨论，讨论由公司总经理崔德生主持，机关全体干部员工20余人参加。会上，机关支部书记冯海潮首先对集团公司文件进行了逐一解读，让大家再次对文件精神有一个全面的认识，随后各位员工结合各自的工作，紧紧围绕议题各抒己见、畅所欲言，提出了自己的建议和意见，总经理崔德生对各位员工的意见进行了点评，讨论会上，机关支部收集合理化建议和意见10条，经梳理有6条报公司党总支。
9月8日至9月12日间，同兴公司轧钢党支部采用班组、车间、轧钢厂三个层级逐级讨论的方式组织活动，讨论中，员工们围绕议题，联系同兴公司生产实际，你一言我一语，讨论的热火朝天。并将讨论建议由班组上报车间讨论，再由员工代表在轧钢厂进行讨论梳理。经过三级讨论，轧钢厂共由集员工建议16条，由轧钢支部上报公司总支。
同兴公司党总支将通过总支扩大会的方式，对员工提出的意见和建议进行梳理、筛选和研判，作为改进工作的重要参考，对涉及到集团层面的建议将整理上报集团公司。通过讨论，进一步创新思维，将广大干部职工的智慧和思想凝聚到共同提高企业经济效益上，助推集团公司追赶超越再上新台阶。 （段岁莉 刘国祥）
