9月22日，财务部以部门为单位，认真贯彻落实集团公司关于开展“突破瓶颈、追赶超越，我们怎么办？”文件精神，在深入宣传文件精神的基础上展开大讨论，要求全员积极参与，为集团公司的发展建言献策。
讨论前，财务部组织全体人员对“突破瓶颈、追赶超越，我们怎么办？”文件进行了深入学习，大讨论采用主动发言的形式，紧紧围绕“改革创新、分船出海、培育优势、夯实管理、团结协同、风清气正、发展多元、强化学习”八个议题，从生产经营、机制体制、治亏创效、转型发展、党建工作、作风建设等六方面出发，每位员工结合自身工作，集思广益，献计献策，各抒己见，畅所欲言。深刻剖析了集团公司发展现状及问题，并展开了深刻的讨论。
龙钢集团副总会计师刘志懿强调，财务部全体干部员工要认清形势，做求生图存的先行者；要扎实补短，做转型发展的能力者；要强化作风，做落实落地的承担人。（张钰欣）
