近期，行政人事部小车队先后出台了《龙钢集团公司公务车辆管理制度》及《公务车辆管理制度补充规定》，不断细化量化制度建设，切实加强公车管理，改进工作作风，节约经费支出，进一步规范公务用车使用行为。
为加强对公车的管理，降低车辆运行成本，行政人事部小车队对各部门、各权属子公司所有公务车辆进行统一调配，对车辆排量、车型、节能减排、费用标准等严格控制，并严格车辆维修审批制度，合理调度，以确保各类用车顺行。在公务用车方面实行派车制度，要求：一是由用车单位填写OA审批单，经各级领导审批后，小车队安排出车，未按程序填写OA审批单车队不予派车；二是公务车辆派遣以处级领导公务用车为主，各业务人员及科室人员原则上不予派车，特殊及紧急情况下确需派车，需由其部门报请分管领导及党政主要领导同意后调配，同时按流程办理审批手续；三是车改领导原则上不派遣公务车辆，特殊情况或4人以上用车需经党政领导同意方能派车；四是所有车辆由小车队负责人统一调度，未经同意任何人不得私自出车，更不允许公车私用。驾驶员归队后将车辆停放在指定地点，钥匙交由小车队统一管理。
面对高温酷暑，小车队全体人员克服困难，在人员少任务重的情况下仍然坚持每日严格检查车辆，排除隐患故障，保证了车辆出行安全，杜绝了夏日事故率高、事故率频繁发生的现状，为龙钢集团公司各项工作顺利开展提供了强有力出行保障。 （孙增立）
