8月9日下午，集团公司行政人事部组织召开了规范集团本部工资管理工作会议。各职能部门、利润中心劳资员参加了会议。
会议主要就工资造发过程中存在的12大问题进行了通报并提出相关改进要求。问题涉及工资表封皮填写不规范，小数位保留不一致，工龄、岗序更新不及时，工资表出现空白行列，文字数据显示不完整，工资表出现无关数据或文字，公式套用错误，会费计算问题，审批签字不完善，不按时间要求报送工资表，岗薪晋升、异动等出现延误，工资表报送份数不清楚等问题。
会议要求，工资造发事关职工切身利益问题，马虎不得，各部门劳资员必须负起责任，加强责任心，按照《关于规范集团本部工资表的相关要求》进行工资造发，履职尽责、不折不扣完成好本职工作。（胡尊安 薛睿）
