继1月5日，龙钢集团公司召开了“吃拿卡要”问题专项治理动员部署大会后，集团公司各单位纷纷响应，也相继召开专题会议。
华冶公司召开专项治理大会，安排工作,公司科级以上20余人参会。会议传达了龙钢集团纪字【2017】22号通知精神，对本次专项治理工作提出了三点要求：一是生产支部、机关支部及各部门领导要切实履行党风廉政建设主体责任，要把专项治理工作作为2018年党风廉政建设主要工作来抓，认真组织开展好“吃拿卡要”专项治理工作。二是各级领导干部要对照治理内容，带头自查，认真如实填写《领导干部机关键岗位人员“吃拿卡要”问题专项治理自查表》，带头接受广大员工的监督。三是公司纪委要按照通知要求，统筹安排，统筹推进，把工作做细、做实，确保专项治理工作不走过程，取得实效。同时，华冶公司还成立专项治理领导小组，通过各种形式及时传达文件精神，以支部为单位组织学习，贯彻落实，认真开展自查自纠工作，并按专项治理方案时间节点要求，开展好专项治理4个环节工作。（武云霞）
大西沟矿业公司1月10日，党委召开了2018年度领导干部警示教育大会，公司班子成员、科级以上干部30余人参会。会上，公司党委书记、董事长段清泉要求公司各级党组织要认真落实全面从严管党治党要求，履行党风廉政建设主体责任，严格执行中央八项规定，持之以恒纠正“四风”问题，努力营造公司风清气正的经营发展环境，就矿业公司专项治理活动和春节期间廉洁自律工作，他提出四点要求：一是要统一思想，充分认识开展“吃拿卡要”专项治理工作的重要性。二是要精心组织，抓住关键，认真抓好专项治理各项工作。三是要认真贯彻落实中央八项规定精神，切实抓好春节期间廉洁自律工作。四是公司各级领导干部及关键岗位人员要正确认识，积极配合，认真做好专项治理各项工作；要加强学习，遵法守纪；要落实“一岗双责”，常抓抓长；要提高修养，筑牢防线；要提高警惕，明辨是非；要防微杜渐，洁身自好；要接受监督，提升自我；要完善制度，强化过程管控。公司党委副书记、总经理张改侠强调，一要思想上高度重视，充分认识开展专项治理工作的重要性和必要性，把职工群众认可和满意作为衡量作风优劣的重要标准，切实在改进作风上下功夫。二要端正思想，认真反思自身存在的作风问题。三要统筹推进，确保专项治理工作取得实效。四要夯实责任，严格落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”问题，坚决杜绝“吃拿卡要”现象，切实抓好春节期间廉洁自律工作。会议还集中组织学习了《陕钢集团廉洁从业“十不准”规定》，传达了陕钢集团领导干部警示训诫及节前廉洁提醒教育会精神和龙钢集团“吃拿卡要”专题安排部署会精神，对公司“吃拿卡要”问题专项整治工作进行了周密安排部署。（于涛）
西钢、红光物流公司1月10日下午，公司召开了经营管理及关键岗位人员“吃拿卡要”问题专项治理部署会。副科级以上领导干部及关键岗位人员52人参会议。会议集中观看了中央焦点访谈关于中央八项规定实施以来中国的变化，学习了《陕钢集团廉洁从业十不准》《中国共产党廉洁自律准则》，宣读了西钢、红光物流公司《关于开展经营管理及关键岗位人员“吃拿卡要”问题专项治理工作方案》和实施细则。公司党委书记、董事长刘剑对谈了三点认识：一是要站在讲政治的高度统一思想抓经营管理和“吃拿卡要”问题专项治理工作。二是要落实好党组织和纪检组织的主体责任与监督责任，确保专项活动的实施。三是要正确对待监督和被监督的责任，确保权力在阳光下正确运行。同时，他对全体党员干部和关键岗位人员提出五点要求：一是要强化学习，吸取教训，不断提高自身素质。二是要树立法治意识，强化以规治企的理念。三是作为领导干部一定要保持清醒的头脑，防微杜渐，不碰红线，常怀敬畏之心。四是要学会在监督下生活和工作，接受群众监督。五是要在工作中适时健全制度，建立长效机制。（魏美荣）
同兴公司1月10日，党总支召开党员干部大会，认真学习文件精神，并部署专项治理工作。11-12日，轧钢厂和机关两支部分别召开党员和关键岗位人员专项治理工作学习部署会；并利用3个宣传报栏对集团公司文件进行张贴，要求各班组利用学习时间对专项治理文件精神进行深入学习宣传。（刘国祥）
