为贯彻落实陕钢集团“健康陕钢、美丽陕钢、活力陕钢”的企业文化理念，提升职工健康生活水平，改善职工身体亚健康状态，促使职工以饱满的精神状态投身公司生产经营。今年以来，西钢、红光物流公司采取多项举措，关注职工身体健康，增强全员身体素质。
一是加强体检促健康。组织公司全体职工进行健康体检，基于西钢、红光两公司员工平均年龄偏大问题，公司在体检项目上针对性强，全面细致，旨在通过健康体检，对职工身体状况进行一次彻底的排查和预防。随后要求在整理信息方面，必须将职工的身体健康状况作为重点专项列出，经常关注职工健康，提升工作生活质量。
二是鼓励运动增体质。两公司在积极响应陕钢集团迎新年健步走活动后，迅速建立职工健康活动有效机制，利用钉钉办公软件，大力开展2018“互联网+钉钉运动+职工健身健步走”活动。次项活动遵循“自愿、科学、健康、快乐”的原则，在各基层工会广泛的宣传和积极组织下，得到了广大职工的认可。至今参与人员已达到110人，80%的参与者日均步数达标10000步。为鼓励大家坚持参加健康健步走，公司工会精心策划，合理建议与疏导，并颁发了参与鼓励奖，鼓励大家坚持参加健康健步走活动，拥有强健体魄，为企业转型发展奋发而为。
三是规范管理保安全。今年以来，两公司对职工餐厅进行了综合治理。一方面对职工餐厅内部线路和操作间设施全面进行了改造和装修，使职工餐厅更加安全、整洁、亮丽。另一面指定专项管理队伍，从规章制度、食品安全、日常监管上严格管理，完善改进，使职工餐厅达到安全卫生、营养健康标准。
员工素质是企业发展的基石，随着各项工作的开展，西钢公司、红光物流公司职工健康意识及状况得到明显提升。通过一系列活动，两公司干部职工纷纷表示自己将会用实际行动体现“真情回报员工、真诚奉献社会”的企业宗旨。（康志兵）
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编 辑：薛竞
2018第60期
总第836期
