西钢、红光物流公司 2月22日是2018年春节后第一个工作日，早晨8时整，西钢公司、红光物流公司全体中层以上干部准时来到两公司三楼会议室，召开春节后收心会。
要求全员要迅速推进工作，逐步实现全年目标任务：一是要抓紧时机做好2月份的工作，谋划好三月份的目标任务；二是在经营管理上狠下功夫，开好经营分析会，细化分解任务，将工作落到实处；三是公司整体要在红光物流园区围绕复兴大项目深入了解、协调和沟通，在各级渠道做好工作。四是基层各部门要高度协作，凝心聚力，创建美丽的自然、人文环境，坚信只有努力一定会有收获！同时强调要着实做好四项工作：一是废钢加工收储，这是当前重点工作，也是完成全年工作任务的重中之重；二是园区绿化美化，公司要抓紧时机合理规划，广种树栽好树，创建更加优雅环境；三是西区收储，公司相关部门仍要高度关注并做好配合协调及沟通工作；四是经营任务，要开好每月的经营分析会，要不断延伸园区服务项目，追加收入，推动各项工作顺利进展；五是公司还要召开园区安全会，建立健全公司员工完整的信息档案。（康志兵）
华冶公司 新春伊始,万象更新，当大家还沉浸在春节鞭炮声中的时候，华冶公司已在规定的春节假期上提前两天上班，自2月20日起，各部门、作业区分别召开了节后收心会，全体干部员工迅速从节日的氛围中走出来，进入工作状态。
为确保2018年各项目标任务顺利实现，华冶公司各部门、作业区层层动员，要求大家收心归岗，切实抓好各项工作，用实际行动把两级三会精神落到实处，统一思想，瞄准目标，攻坚克难，务求实效。一是要迅速调整工作状态，真正做到人到岗、心到位，以饱满的热情投入到工作当中；二是要着眼当前工作任务，扎实部署安排各项工作，尽快使生产工作步入正轨，确保一季度开门红顺利实现；三是公司全体党员干部员工要端正工作态度，不等不靠不要，认真履职干好自己的工作，为全年各项工作顺利完成提供保障。四是要围绕一季度生产经营目标任务，开足马力，进一步拓宽内外部市场，强化协作，努力促进2018年各项工作再上新台阶！（武云霞 王禹倩）
同兴公司 2月22日，春节假后第一天，同兴公司班子及各科室负责人组成综合检查组，早8点就来到生产一线看望员工，送去节日的问候并做好员工收心工作。检查组从生产调度室的工作检查开始，对加热炉、粗轧、精轧、冷剪、冷床、精整收集等轧线系统的所有岗位和机修作业区进行了慰问和检查，对春节期间坚守在一线的员工表达了节日的慰问和诚挚的谢意，同时要求大家从节日的心态中迅速恢复到正常的工作状态里来，注意日常休息，让身体从节日喜悦的疲劳苏醒过来，全身心的专注于工作中，把目标瞄向季度开门红，用行动落实“三会”精神，用实际行动为全年的工作开个好头。轧钢生产一线的干部员工也表示召开班组收心会，将公司的奋斗工作目标细化到岗位，将年前制定的工作措施一项项的落到实处，坚决实现首季开门红，用高昂的士气开启新年新征程。（刘水）
行政人事部 为淡化节日氛围，克服歇年思想，2月22日早，行政人事部及时召开部门收心会，要求全员收拢思想，调整状态，集中精力，迅速投入到新一年的工作中去，确保全年工作早起步、起好步、迈大步。
会议指出，2018年是龙钢集团转型发展的突破之年，也是全面深化改革、体现追赶超越成效的关键一年。新年要有新气象，更要有新作为。全员要聚焦新目标，落实新部署，以崭新的精神风貌、务实的工作作风、创新的工作举措，认真履行岗位职责，推动部门各项工作再上新台阶，助推龙钢集团非钢产业发展开创新局面。同时，围绕部门职责对文秘、行政事务、劳动人事、教育培训、社会保障、公车管理等方面工作进行了具体安排，着重对重点工作督办进行了强调，要求文秘科紧抓督办职能，并坚持把督查督办工作贯穿到落实全年重点工作目标任务的全过程，确保集团各项决策部署的实施和落实。（马林庆）
党群工作部 为使广大干部员工尽快从节日状态转到新的一年工作中，春节年后上班第一天清早，党群工作部随即召开干部员工“收心会”，开展政治理论学习和工作安排，迅速启动新年各项工作。
会议学习了习近平总书记在2018年春节团拜会上的讲话，要求大家充分认识习总书记提出的“奋斗本身就是一种幸福”的深刻内涵，在新的一年中以奋斗体现个人价值、以奋斗成就幸福人生。会议要求，要收假收心，迅速调整好心理状态，迅速进入工作状态，新年要有新气象、新面貌、新作为，要认真梳理好各自手头的工作，以超前的思维，未雨绸缪，以强烈的工作责任心，按时保质保量推进完成工作。会议对近期重点工作及2018年党建各项工作进行了部署，鼓励大家振作精神，鼓足干劲，开好局，起好步，以新的姿态、新的作风、新的形象，全身心的投入到新的一年工作当中，“推动党建与企业发展同频共振”“实现个人与企业同发展”，全面完成2018年各项工作目标。（王亚军）
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编 辑：王俊妮
2018第38期
总第814期
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