时代潮流滚滚向前，新媒体之花愈开愈艳。龙钢集团为适应新时代企业新闻宣传工作需要，以微信公众号为平台，着力打造企业新媒体宣传第一平台，助力非钢产业转型发展。
自开通微信公众号以来，累计播报837期，发稿4200余篇，年平均发稿1700余篇。围绕生产经营任务中心开展学习培训、技术比武、追赶超越、“两学一做”、“四围四有”、党风廉政建设、道德讲堂等主题宣传活动2300多次，深挖一线鲜活生动的人和事，聚焦公司治亏创效、转型发展中心工作，引导培育广大干部职工勇于创新、锐意进取的拼搏精神。
龙钢集团公司各单位点多、面广，为了达到点对点的直线传递，充分发挥新媒体的时效性、便捷性和实效性。公司宣传口坚持“事不过夜”，为了让新闻第一时间与广大职工见面，紧扣生产经营，瞄准基层，贴近职工，及时推送集团新闻、基层动态，为广大干部职工打造一个更加便捷、喜爱的资讯工具。
结合公司经营需求，紧跟形势精心策划设定系列特色栏目。工作日积极推送基层一线风采、降本增效、对标管理、文明创建等企业“正能量”，引导广大干部职工践行社会主义核心价值观。同时，一方面通过丰富图文展示形式；另一方面进行美化文稿版面，通过边框设计、颜色搭配、版式调整等多方面进行版式美化，为浏览阅读者提供良好的视觉效果。
龙钢集团拥有一级微信公众号“龙钢集团公司”“龙钢纪检联络群”2个，拥有二三级非钢板块微信公众号等8个，党群部对各单位各部门注册的微信公众号的基本情况进行了备案登记。同时，在发布信息上严格履行审核程序，认真落实管理人员、责任人员、主管领导。通过微信公众号的正向宣传平台，提升企业社会内外形象、增强企业核心竞争力，同时搭建起企业与职工良好的沟通桥梁。（王俊妮）
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编 辑：薛竞
2018第709期
总第846期
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