大数跨境

【工会工作】幸福是一碗饭

【工会工作】幸福是一碗饭 龙钢集团
2018-04-04
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  每逢饭点,走进龙钢集团机关食堂,首先映入眼帘的是两条排队买饭的“长龙”,职工们自觉遵守着买饭秩序,熙熙攘攘的人群中到处洋溢着他们开心的笑脸,窗口内的美味佳肴翘首期盼,迫切等待着被“点名”的荣幸,食堂杨师傅两口子更是忙的不亦乐乎,只见他们眼疾手快、态度亲和的送走一份又一份的“玉盘珍馐”,大厅内就餐的职工们吃着可口的饭菜,纷纷竖起大拇指,对食堂的改革、菜品的提升连连称赞叫好。

  “幸福就是比较出来的”,原先职工们认为食堂饭菜质量不稳定,菜品不丰盛,部分职工满意度不高,宁愿花费高价在外就餐也不愿去食堂,食堂作用得不到充分发挥,领导看在眼里,急在心里。为了让食堂更好的为职工服务,解决职工生活的后顾之忧,在集团公司领导的关心和支持下,工会办积极推进职工食堂改建工作,相关负责人多处调研,多方协调,多次深入群众中了解情况,通过调研对比以及召开专题会议论证,最终确定了较为合理的承包运营方案。两个多月来,在工会办的通力配合和经营者的用心钻研下,职工食堂创办的有声有色,井井有条,每逢饭点,食堂里便人头攒动、笑声朗朗,呈现出一派欢乐祥和的氛围,虽然买饭的“长龙”越排越长,但职工们纷纷表示“饭菜可口,价格公道,师傅态度和气,多等一会儿,值”。

  老话说:民以食为天。职工食堂饭菜质量的高低不仅关系到职工自身的身体健康,更是集团公司领导关心关爱职工民生最现实、最直接的体现。今后,集团公司工会办将一如既往、不断完善食堂日常管理,在全面保障职工就餐安全、卫生的基础上,科学合理安排餐饮种类,荤素搭配确保营养均衡,此外,公司还将定期对食堂环境、餐具卫生等情况进行检查和监督,定期向职工征集食堂用餐的意见和建议,及时解决员工反馈的各类问题,力求在保证职工们吃的饱、吃的好的基础上,让职工们吃出满意度,吃出幸福感!(王京侠   马林鹏)


End

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编 辑:王俊妮

2018第68期

总第844






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