“通往成功的道路总是充满荆棘与坎坷，我要勇往直前，在平凡的工作岗位上，创造无愧于青春，无愧于时代的人生价值，用自己的实际行动和精益求精的工作态度不断攀上新的高峰。”朗朗的话语中，一名追求进步的青年形象跃然纸上。
他2015年荣获陕钢集团“优秀共青团员”、2017年荣获同兴公司“岗位操作能手”等荣誉称号……他是同兴公司青年队伍中的骨干力量、设备材料科青年技术员贾乐。
勤奋努力 平凡岗位勤探索
贾乐有一个良好的习惯，那就是他坚持每天看报、看新闻，由于重视政治理论和业务知识学习，他在这几年的工作中，能够较好的处理个人和组织的关系，做到个人利益无条件的服从组织利益。
在轧钢厂技术改造之际，他被分配到技术组，负责土建、设备安装等的技术数据的测量复核工作，在这个岗位，他经常加班向现场的操作人员、施工技术人员虚心求教，熟悉过程，学习、掌握相关数据的测量、计算办法，最终在设备安装时出色地完成了数据的收集、整理，为领导提供了有效的参考数据，受到了领导和同志们的好评。
为了解决轧制中由于设备原因出现的故障问题，他翻看查阅轧钢设备技术方面的书籍，并将所学知识运用到实践中。从而从本质上解决问题，找到问题的根源，解决问题的原理方法。他积极参与轧钢厂各种设备技改，大小型检修工作，将自身所学与生产实际相结合，在实际生产中不断提高专业知识，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，为企业的发展做到了积极奉献。
敢想敢干 追赶超越做贡献
贾乐勤奋学习、努力作为，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，不断探索，敢想敢干。他参与轧钢厂冷剪改造，实现了冷剪连续七个月的零误机；与轧钢车间人员一起解决机列轴承之间的间隙和粗轧减速机瓦的温度问题上，提出了对主机列轴承的间隙由专人负责在换辊期间进行定期检测，对粗轧减速机轴瓦的温度，不仅在换辊期间检测，而且安排巡检人员定时检测的对策，由于做了充分的预防工作，同年发现隐患故障3次，及时处理，杜绝重大设备事故的发生，而且三大主机列同比往年误机节省了564分钟。
2017年，他又参与了公司三项技术进步项目和六项岗位创新，分别是“新型滚动扭转导卫在Ｋ10、Ｋ12轧机上的应用”、“Ｋ14轧机扭转出口导卫改造和轧制不同规格钢坯使用相同孔型的工艺开发，得到陕钢集团的表扬。六项岗位创新其中的“1#剪后增加托辊”和“k8前跑槽固定方式改造”，减轻员工劳动强度；其中“粗轧冷却水管安装方式改造 ”，节约了用水量；其中“扭转辊轴向串辊改造”、“扭转导槽安装方式改造”和“k10扭转辊孔型改造”，提升了生产的连续性。三项技术进步项目和六项岗位创新项目，为公司增效200万余元。通过工艺技术的不断改进和轧线问题的解决，同兴轧钢厂的产量不断提高，由月产量5-6万吨，实现了月产7.2万吨的高产，达到了同兴轧钢厂自建厂以来的最高产量，贾乐等青年队伍中技术骨干为此作出了积极的贡献。 （段岁莉）
End
觉得不错，请点赞！！！
编 辑：薛竞
2018年第93期
总第869期
长按二维码识别关注
微信号：lgjtgs