文化润心筑根基，文明之风满钢城。近期，炼钢厂锚定扭亏脱困、提质增效核心目标，以“转观念、改作风、求实效、保生存”为行动指引，统筹推进思想铸魂、作风重塑、环境提质等一系列特色鲜明、务实高效的文明实践活动，为公司打赢生存发展攻坚战注入强劲动能。
文明于心，素养于行。通勤有序、就餐有礼、言行有度、待人有温，一个个文明细节遍布厂区，勾勒出钢城最美风景线。
该单位系统推进职工思想道德建设。依托班前班后会、周二例会、安全活动等载体，深入学习《龙钢公司企业文化建设纲要》《龙钢公司职工文明手册》等，组织观看雷锋同志相关影片，推动社会主义核心价值观入脑入心、见行见效。围绕培育高素质职工队伍、厚植企业文化软实力的目标，创新开展“传承雷锋精神 凝聚攻坚力量”主题党日活动，以文化浸润滋养初心使命，着力锻造有信念、有素养、有担当、有品位的新时代炼钢人，为企业高质量发展凝聚强大思想共识。
思想破冰引领行动突围，作风转变赋能效能提升。该单位打破思维定式，以作风大转变推动工作大提升，为企业扭亏脱困保驾护航。纵深推进“转观念、改作风、求实效、保生存”专项行动，压实干部岗位职责，强化一线服务保障。党员干部率先垂范、躬身实干，以过硬作风推动各项工作落地见效。优化绩效考评体系，将成本管控、质量提升、服务保障等核心指标量化到人、考核到人、公开公示，主动接受全员监督。精简会议流程、提升会议质效，力戒形式主义、官僚主义，引导全体干部职工把更多精力投入到生产攻坚、降本增效中。同时，强化外协单位规范化管理，从严规范外协人员文明行为，以优良作风树立企业良好对外形象。
该单位将精益现场管理、美化厂区环境、提升职工幸福感作为工作重点，干部职工踊跃参与植树护绿、设备清擦、死角整治、刷漆翻新等志愿行动，以实干扮靓工作环境。聚焦现场治理痛点难点，常态化开展“一日一死角、一周两治理”专项行动，紧盯办公区域、学习室、操作室、值班室等关键点位，实现物品定置规范、环境干净整洁、厂区亮化提质。坚持每月打造现场治理示范点，以点带面、辐射全域，推动厂区环境整体升级。
