2026年“五一”劳动节将至，在此提醒全体党员干部及广大职工，节日既是休闲放松的窗口期，更是作风建设的关键考验期。少数干部容易放松自我要求，将节日人情、小幅馈赠、日常宴请当作小事，模糊纪律边界、突破廉洁底线。要严格恪守中央八项规定及其实施细则精神，时刻绷紧廉洁自律之弦，从严约束自身言行举止，清醒防范节日人情往来中的廉政风险，坚决抵制各类隐形变异“四风”问题，共同涵养崇廉尚俭、风清气正的节日氛围。
❌ 认为节日人情往来，收点土特产、小额红包、烟酒礼品无关紧要
❌ 觉得朋友聚餐、私人宴请属于日常交往，不会触碰纪律红线
❌ 片面认为只要不触碰大额利益、不搞权钱交易，小节问题无伤大雅
节日绝不是违规违纪的“避风港”，更不是人情放纵的“挡箭牌”。全体干部职工要时刻牢记身份使命，严守纪律规矩，杜绝麻痹思想、松懈心态，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
纪法链接：《中国共产党纪律处分条例》
第九十七条 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，依照前款规定处理。
第九十八条 向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼的，依照前款规定处理。
1.两类行为，明令禁止
❌收受可能影响公正履职的礼品礼金、购物卡、提货券、电子红包、名贵特产、奢侈品等。
❌收受明显超出正常礼尚往来的财物，不以谋利为前提，超标往来即为违规。
2.隐形变异，高度警惕
严防假期新型送礼歪风：快递寄送礼品、异地特产寄送、线上红包转账、短视频平台馈赠。
严防隐形吃喝享乐：私人隐秘宴请、高档消费接待、旅游出行安排、健身娱乐变相福利。
3.全员约束，无一例外
管理人员、关键岗位、业务一线人员手握资源、肩负职责，廉洁标准更高、纪律约束更严；全体普通职工也要严守作风要求，杜绝攀比铺张、违规违纪行为。
严禁违规收受节日礼品、礼金、电子红包、购物卡、名贵特产；
严禁接受合作单位、管理服务对象宴请、高档消费、旅游娱乐安排；
严禁公车私用、私车公养，违规借用、占用合作方车辆资源；
严禁违规组织大规模聚餐聚会，大操大办、铺张浪费；
严禁酒后驾车、醉酒驾车，严守交通法规和生活纪律；
严禁借助岗位影响力，为亲属及身边人员谋取不正当利益。
节点即是考点，小节关乎大德。
人情应有温度，纪律必有硬度。
正常礼尚往来合乎情理，但公权与人情必须泾渭分明、公私界限必须清晰严格。越是节假日，越要心存敬畏、慎独慎微；越是小事小节，越要防微杜渐、警钟长鸣。全体干部职工要自觉摒弃“小节无害”的侥幸心理、“节日特例”的松懈思想、“人情难却”的妥协心态，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚守廉洁底线、弘扬优良作风，共同营造风清气正、崇廉尚俭、文明节俭的节日氛围。
愿全体干部职工在五一劳动节的耕耘中收获荣光，在五一的美好时光里，让廉洁成为节日最动人的底色，最后，祝大家节日快乐，阖家幸福、万事皆安！
供稿 纪检监督部
编辑 李继宇
校核 陈君怡
审校 季 靓
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