松井纪洁，是美国松井苗圃的社长。1967年以在美国种植菊花为创业开始。后来有种植玫瑰花，兰花，并将9厘米花盆的兰花打造成了全世界畅销品。
松井先生在其经营过程中，给工人开出的工资高出周边的30%，但是，最后一场持久的劳资纠纷还是在其农场发生。其间，他曾想干脆卖掉产业，但也因为工会的原因无人问津。他的农场因此持续四年亏损。
那么究竟是什么导致了这场纠纷？
仅让员工物质丰富是不够的。我们应该让员工物质与精神两个方面都幸福才行。这真的如同一个人：即使他物质再富有，如果精神贫乏，也谈不上他会是一个幸福的人。
所以，经营一家企业，也应当在员工的精神世界上努力。企业，不只是一个可以给员工提供面包的地方。
松井先生留下遗嘱死后所有财产捐赠给当地的贫困孩子接受大学教育，不留一分钱给自己的孩子和孙子，最大实现利他的思想。现在每年利润的10%也投入到公益事业。
不仅如此，他还希望他能够在工作岗位上努力工作到100岁。
这是一个多么充实的人，拥有一个多么充实的灵魂。
致良知／自然善／随手行／不犹豫／即幸福