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【经营者思想】一问一答:关于愿望(II)

【经营者思想】一问一答:关于愿望(II) 躬行幸福志愿者
2015-10-05
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导读:源自稻盛先生 问:梦想和目标有什么区别?稻盛先生答:我把梦想和目标两个词当一个意思使用。开始时,抱有做成

源自稻盛先生

问:梦想和目标有什么区别?


稻盛先生答:我把梦想和目标两个词当一个意思使用。开始时,抱有做成某件事情的梦想或“理想”。在不断追逐这个梦想的过程中,这个梦想渐渐清晰起来,变得鲜明,甚至明白了其中的细节,而且它以“彩色”呈现在眼前。这就是所谓目标。达到这样一种心理状况的时候,我就知道,自己的目标能够实现。


问:能举例说明吗?


稻盛先生答:我曾经有过多次这样的经验。当年在研究新型精密陶瓷的时候,我曾经除迷茫,宛如身处伸手不见五指的浓雾之中。尽管如此,我仍然一如既往、不断思索,我坚信:“我希望合成的那种新型陶瓷应该能够做出来。”

“我想开发这种新型陶瓷,它必须具备这样那样的特性。只要把这种和那种材料混合,放进炉里用这种那种温度烧结,不可能不成功。”我从心底坚信这一点。

在做具体实验时,在将陶瓷材料混合烧制时,因为材料中含有杂技等原因,做出来的东西会与预想的东西出现差异。但是,经过认真研究,差错出在哪里?何处失控了?我就能弄明白。于是,下一次的目标就更为明确,就能够很好地控制实验的过程。

我的人生,就是反复实验、把梦想提炼成为切实的计划的过程,就是不断追求和实现目标的过程。

这股让我持续前进的努力,就是热情。


问:这样的经验,在研究开发之外的领域也适用吗?


稻盛先生答:在企业经营中我也有同样的经验。用热情把自己燃烧起来。在这种状态下工作的时候,我学到了许多促使事业成功的方法。

接二连三的失败,很快会让人意气消沉。这时候,即使想要鼓起热情,也相当困难。如果不喜欢这项工作,失败了就不会重新开始。但是,如果不愿再次挑战,就无法进步。

另一种情况是:对某项工作,开始时并不喜欢,根本没有兴趣。但是没有办法,不得不做。而做起来以后,产生了兴趣,于是热衷起来,全身心投入。因为感觉到了工作的乐趣,就会拼命努力,取得进步。作为结果,就能促使那项事业获得成功。

这同学习打网球是一回事。虽然你的网球技巧不好,但如果你喜欢的话,就会不断练习。不断练习,你的技巧就日益娴熟。到了某一天,说不定你就成了网球冠军。

要让自己坚信,自己喜欢现在做的工作。这样你的工作就会越做越好,而且,不久你就会产生“热情”。做到了这一点,实际上就等于保证了事业的成功。



致良知/自然善/我先行/不犹豫/即幸福


【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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