源自稻盛先生
领导人必须始终持有一颗创造之心。经常对部下提出新的要求，将创新思维植入团队。
因为缺乏创新思维的团队，不可能获得长期持续的进步和发展。
如果领导人满足于现状，整个团队也会安于现状。不进则退，安于现状的结果是团队的退步。如果领导人是这种状态，那就是这个团队的悲哀。
创造这件事，只有在集中意识、调动潜意识、不断深入的苦苦思索的过程中，才有可能产生。单凭一时的心血来潮，单靠一知半解的肤浅思想，不在自己反复琢磨、反复推敲，单是等待突然闪现的灵感，那是行不通的。
所谓创造之心，就是不间断地追求强烈而持久的愿望。
领导人为了实现既定的目标，必须不断地苦苦思索。只有在艰难困苦中挣扎努力，才能创造出新的事物。
致良知／自然善／我先行／不犹豫／即幸福