大数跨境

【经营者思想】萧条是成长的机会

【经营者思想】萧条是成长的机会 躬行幸福志愿者
2015-12-20
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导读:1强化与员工间的纽带2彻底削减经费3全员营销4致力于开发新品

源自稻盛先生


从克服“石油冲击”等各种各样的经济萧条的经验中,前面已提到,我认为应当把萧条视为成长的机会。实际上,每一次闯过萧条期后,京瓷的规模都会扩大一圈、两圈。


以萧条为机会强化企业体质,为企业的下一次飞跃积蓄力量,这好比樱花。据说冬天越是严寒,樱花在春天越是烂漫。像经历严冬的樱花在温暖的春天里绽放花朵一样,企业也能把萧条作为动力,实现更大的飞跃。

可见,萧条是艰难的、痛苦的。但必须把萧条作为再次飞跃的一环。萧条越严重,我们越要燃起斗魂,以积极开朗的态度,凳团结一致,不断钻研创新,倾注全力,闯过这道难关。这非常重要。


把萧条当作成长的机会,具体的方法,可以列举如下四项:

1强化与员工间的纽带

2彻底削减经费

3全员营销

4致力于开发新品


致良知/自然善/我先行/不犹豫/即幸福



【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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