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【经营者思想】新市场你来得及吗?

【经营者思想】新市场你来得及吗? 躬行幸福志愿者
2016-09-01
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导读:到底如何应对环境的变化?

【案例要点】

塾生提问之二:投入新市场的条件

自己在居住的县内经营汽车玻璃的维修与销售,规模有一定的极限,因此一定要进军其他县市。问题是眼前存在着价格破坏、竞争激烈的环境;如果想朝着其他地方发展,到底如何应对环境的变化?


 

【塾长回函】

1、用采购来应对低价竞争,利润由采购开始;

2、为每家店铺架构独立的财务体系,自己不懂会计是不行的;

3、重视人才的培养,做好人才养成与人才管理,建立人才的考核系统;

4、自己自信些会更好,拿出勇气,继续想未来挑战。


 【结合本企业的思考】

1、今天学习的课题内容对我们公司来说是个挑战,虽然新市场是个重要阵地一直没有重点开发,今年成立了美国特攻小组,仪式感很强的成立仪式暨宣誓到后来的团队协作。从一开始就拿出勇气,挑选九零后的新生力量!

2、淘汰机制让不合适出局,合适的进来。

3、会议及培训要有规律的进行,培养大家好的工作习惯,体现团队合作。

4、报价以工厂价薄利多销抢战市场。


——《创造高收益~叁》,第五章【投入新事业的要点】


【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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