
滴水成河,聚沙成塔,鄂中区域公司积极落实集团公司“一分钱行动”各项部署,立足身边小事,以每张纸、每度电为起点,聚焦管理模式创新、节能技术改造等重点环节,广泛收集降本增效“金点子”,全面调动员工主人翁责任意识,有效激活公司提质增效新动能。

鄂中区域公司狠抓规范业务外包管理,严格落实外委项目“能干不包”,减少“非必要”采购,通过优化备品备件采购方式,实行按需采购,有效避免了浪费;以价值创造为导向,修订完善考核激励制度,落实闭环管理,员工绩效与考核激励结果挂钩,实现5%上下浮动,全面提升了员工担当意识;强化督办工作闭环管理,考核督办初见成效,各部门月度重点工作完成率同比提升20%。

将创新技改作为新的增长点,做好存量增效。荆门燃机热网东线项目高能环保段蒸汽管网通过加装旁路管道改造,供热出力由50吨/小时增大到68吨/小时,预计最大能增加近20吨/小时的“零碳”蒸汽,为公司热网注入新动能,极大缓解了供热紧缺问题,同时提升了荆门燃机项目的供热能力和可靠性。一季度供热量累计达99.34万吉焦,较去年同比增长93%。

积极开展“一分钱行动”合理化建议征集,号召公司全体员工树立“过紧日子”思想,提高降本增效意识,各部门结合业务实际,提出降本增效建议11项。全面规范费用管理,合理压控费用额度,牢固树立“成本意识”,推广节能办公设备,优化打印设备及耗材租用维护模式,减少在外打印需求,每月可节约办公费约8000元。
下一步,鄂中区域公司将继续深化落实集团公司和湖北公司关于提质增效工作和“一分钱行动”部署要求,扎实做好指标对标管理、技改项目管理和市场营销管理,结合产业特点,积极寻找效益“增长点”,切实推动“一分钱行动”落地见效。



