那天一个闺蜜告诉我，你的管理方式映射的是你未来对孩子的教育方式。
虽然作为未婚女青年一枚，之前一直认为自己会是个很有爱的母亲，后来发现团队里面的小伙伴，时常被高密度的控制欲压得喘不过气，用自己的规范高要求对待的同时，没体恤到他人的状态。而后才恍然大悟，自己的过失。
那天聚会老师告诉我们，当你唤醒内心的母爱，就会把身边发生的事情当作是自己的孩子一样，尊重他当下成长的情况，包容他所有的喜怒哀乐，毕竟还小犯错也再三难免，总需要成长的空间和细细的指引。
是啊，有的时候我们就是如此苛刻，对他人，甚至是自己，不停追求完美的高度，忽略了过程的认同与陪伴，还在否定的模式里不停的深挖。
当灯应自燃，亮人亦亮已。
这是多么有智慧的一句话，做好自己，才能真正做到身传言教。就像一盏明灯只等我们用实践一步一步把自己点亮。最后也把自己当做是一个犯了错的孩子，需要空间和时间，更需要一个从头开始面对的勇气，摔倒了就再爬起来。
今天是个很特殊的日子，明天工作上就换了一个新项目组了，在与老队友告别的时候收到了很多的感谢与祝福，还有那些曾经磕磕碰碰过的同事，也突然说了不舍。新的小伙伴，热情的迎接也备受感动～ 新的挑战和目标有要开始了，这次决定了，每天开启智慧的思考大脑，切换高效愉悦的自带系统有序运转富足模式啦。
