参加了漳浦某家企业的“晚餐学习会”活动，真的是太震撼。一群一线的工人，在30分钟的晚餐之后，就开始了探讨学习活动。探讨的主题由干部拟定好了，直接投在屏幕上，然后从某位擅长表达的开始，轮流发言。四个干部中，两个主持人，有一个辅助主持、一个记录。
探讨学习会的议题主要有两个：一个是2017年我们有什么进步？另一个是2018年我的工作目标是什么？
在谈到2017年的我们有什么进步的时候，大家纷纷谈到最开始学习的时候多少有些抵触，但是随着学习的持续，发现自己的心性提升了很多。有人说不再爱抱怨他人了；有人说自己心量扩大了很多；有人说自己不再像过去那么懒，现在开始懂得思考了；有人说我也开始做一些能够服务更多人的事了；有人说我说话不再那么急了；有人说我虽然很直，但现在说话会先思考如何更好让对方接受了，最起码不要伤人；有人说我原来要是主持早会，前天晚上会整夜睡不着，现在睡得可香了……
她们（全是女工）说现在觉得学习很重要啊，我们得在家给孩子当榜样啊。有些不太会认字的（因为附近的农民比较多）甚至要拿着孩子的书跟着学。说实话，真的很难想象，这样一群中年妇女，能够在企业里热衷于学习。她们在工作中学习，如看图纸、操作激光机……她们在业余时间学习，如读《弟子规》、《匠人精神》等等……据说原来她们可是从来没有想过要好好读书什么的，有些家庭因为把地卖了，钱很多，整天就是打麻将之类的，但竟然能到工厂里上班，完全扭转其人生！
接着再谈2018年的工作目标的时候，每个人2017年工作了多少单，完成了多少件，工作了多少个小时，有效工作时间有多长，产品的合格率是多少等等都非常清晰（在数据中甚至还分个人独立完成与协作完成的数据比较）。几个干部不断地为每位同事2017的成绩鼓劲，同时引导其对2018年目标的接受或肯定。
这是一个怎样的团队啊？她们竟然有每位同仁一年工作呈现的数据，不仅有数据，她们还能依据数据来给每位同仁鼓劲，你在哪方面做得很好啊，可以继续发挥啊；如果你在某方面再发挥一下，你一定更棒；你可不能再像今年那样请假那么多啊，进步会变慢的；你最近的效率越来越高了，最近的效率已经接近平均水平的2倍了，是你历史最好成绩的3倍了……不仅如此，她们还鼓励其中一些优秀的分享经验，最后还帮助大家一对一的“结对子”，让团队成员彼此帮助。
欢笑中会议持续。最后大家一起朗诵了一段《匠人精神》，然后结束了今日的探讨学习会。
真是很开心能够旁听一场这样的学习会。
终于感受到我们中国工人要认真的话其能量多么巨大！
也终于明白这家企业能够为奢侈品牌代工的原因了。
也更加明白了这家企业从来不会在交期上出问题的原因了。
还明白了这家企业现在的订单已经排到了2018年年底的原因了。
有这么优秀的干部、员工，还有什么做不到呢？
“我们开始不是这样的，我们是在欣赏中成长的。”
“你只要发现员工的优点，一点点去肯定，去鼓励，去引导，她就会给你呈现一个越来越美好的生命！”
“我们发现在家庭中需要对孩子欣赏，在工作中需要养成对同事欣赏，我们越相互欣赏，大家脸上的笑容越多！”
“一个企业，员工脸上的笑容比例，有时就已经反应了这家企业的活力！员工越笑，生命越绽放，企业越有活力，还越能成长！”
——她们的总经理如此总结！
愿她们生命更美好！
愿她们生命更欢喜！
愿她们持续在成长中幸福！
