在“富贵宝书”——《大学》中有这样一句话：
“与其有聚敛之臣，宁有盗臣”！
“聚敛之臣”到底有何危害？为什么比“盗臣”的危害更大？
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1、“聚敛之臣”很有可能是“忘义”、“害义”之臣。“义”忘了，适“宜”吗？
“臣”（管理者）最大的职责是什么？
“财”真正是靠“聚敛”而来的吗？
“德者本也，财者末也”，由此延伸的思考是“臣”最应该做的是什么？
“国不以利为利，以义为利也”，“臣”最该做好的是什么？
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2、“聚敛之臣”“害义”就是还害了“民心”！“民心”都没了，企业怎么发展？
“水能载舟，亦能覆舟”。
“聚敛之臣”会让企业内失员工之心，外失消费者之心，最终失天下人之心。都没有“心”来支持了，这个企业还能发展？
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3、“聚敛之臣”忘了“财”的实际意义，引发贪婪。
“有财此有用”，“财”不是用来当数字比较的，“财”是用来用的，用在哪些方面？
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4、“聚敛之臣”最终也会因傲而败。
这“聚敛之臣”视财为富，当自己擅长帮助企业短期“聚财”的时候，自己就自视甚高。结果，慢慢的内心不平衡就开始产生了，最后…
真正优秀的“臣”（管理者）是应该以“德”为根本，自己要全心“进德”。
自己能“进德”的人，也一定能带动身边的人“进德”，最终整个企业的团队都成为“有德行”的团队！
有德行的团队，就是“王师”，就能“王天下”！我们还有什么需要担心的吗？
问：
一、“臣”该如何“进德”呢？
二、经营者该如何断除“聚敛之臣”呢？
三、经常听中国的父母说孩子是我们的“董事长”，那么我们作为孩子的“臣”，我们在为孩子做什么呢？
