理想的美好
是幸福的开始
有人问：做幸福企业，最需要什么条件？
小躬说：最需要的是经营者和全体同仁对企业得未来都有美好的愿望。
内心有图，才能画出个图来。
内心有个方向，路才能走得更稳更坦荡。
对于未来内心都没有美好憧憬，我们怎么心怀喜悦地走好当下呢？
经营者可以想象，员工们在企业工作完一辈子之后的情景。他们很努力、很付出，实现了自己精神与物质的充实。他们年轻的时候，可以充分释放自己的激情。他们年老的时候，还可以偶尔回企业给予指导，指导新员工如同指导自己的孩子。他们可以非常幸福地安享晚年，因为他们在工作期间并没有亏欠家里，他们把在企业里所学到的德行也在家里一样运用。他们能够在家里把孝养父母、慈育后代做得非常好，也对自己的人生伴侣尽心爱、尽心陪伴成长。他们与我们经营者之间的关系，是非常好的家人关系。他们会深深感恩遇到我们这样的企业，遇到我们这样的经营者。他们即使退休之后，仍然希望能够和经营者一起经常往来，结伴出游。经营者即使退休，也不会感到人生孤独。
企业在经营者退休之后，仍然能够平稳持续增长。企业的美好精神，会因为后续的运营团队而愈加美好。继任的经营者，最关键的是继承了精神、理念与爱。
员工们可以想象，我们在企业里努力付出、努力成长、热爱事业的美好。我们因为尽心付出，我们的企业日益美好。我们因为钻研于每个细节，让每个细节尽善尽美，因此我们的产品能够不断创新，不断超越，不断获得客户的高度赞美。因为我们热爱我们的事业，所以，我们从来没有感觉到什么是疲惫，我们的精神永远饱满，我们对于创新、新知识的运用充满期待，我们渴望不断突破自己、超越自己。我们因为懂得珍惜自己的美好，我们在工作中把自己的美好运用到极致，我们也因此创造巨大的价值，也由此获得了企业对我们一生无忧的关照。我们不仅在工作中如此发挥，我们还因为我们的尽心尽力，极度专注，我们的效率非常高，我们有充足的时间陪伴家人。我们在家庭生活中也一样尽心尽力，实现美好。我们对事业的专注在家里得到了支持，我们在事业中取得的成就，在家里引起了欢呼。我们对父母的养育无比感恩，我们也尽心尽力让父母晚年幸福。我们美好的精神在家里潜移默化地传给孩子，孩子因为美好的教育也呈现出了更为优秀的一面。我们在退休的时候，我们的人生仍然无比充实。我们所养成的利他精神，在我们退休之后，仍然能够为这个社会发出自己的光和热。
企业生生不息。在为这个社会创造价值的同时，获得应有的报酬与尊重。企业引领着行业在正道上进步，企业彼此之间和谐共存，相互促进，各有钻研，各有擅长领域，更多是相互补充，相互促进。
企业为民众的生活日益美好持续努力，持续创造。取得民众的高度认可、信任、尊敬和支持。我们在为民众创造价值的同时，民众也积极参与到我们的发展创新中。我们因为民众的爱，而得到更长远、持续的发展。
我们彼此如同家人，我们内心极为安宁，极为美好。我们不会觉得此生虚度，相反，我们觉得此生真是无比美好。我们来了，借由如此美好的企业，实现了我们灵魂的提升，也实现了我们对这个世界美好的付出。我们的人生极为有价值。
一个企业是可以如此美好的。
朝这么美好的方向行进，本身就是一件美好而幸福的事。
不是一定要达到怎样的状态才是幸福，朝向美好方向的行进本身就是幸福！
幸福从清晨开始
因为
我们内心总有一份美好
所以
我们一直在风雨中欢笑
